工會下半年工作計畫

東台市梁垛鎮小學

（2013~2014學年度第一學期

一、指導思想

以黨的「十八大」精神為指導，以市教育工會工作意見為指標，以「凝心聚力，創新爭優，把梁小建成同類學校中管理具有特色、質量處於領先位置、教育現代化水平較高，在蘇北地區有影響的品牌學校」的目標為引領，用科學發展觀統領全校的工會工作全域性，緊密圍繞推動我校教育發展的中心工作，發揮工會組織的作用，加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，服務師生、服務教學、服務發展，努力營造和諧、穩定的校園氛圍，帶領廣大教職工為推進學校教育教學改革和發展，辦好人民滿意的教育作出更大貢獻

二、工作目標

（一）加強工會自身組織建設，提高工作能力

1、切實加強學校新一屆工會隊伍的思想和工作作風建設。以科學的態度和求實的作風去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結新經驗。密切聯絡群眾，為廣大教職工辦實事，為學校分憂，真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰鬥集體

2、認真學習貫徹《工會法》，增強依法治會和依***的自覺性，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用

3、建立工會委員例會制，注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作

（二）加強師資隊伍建設，提高師德素養

1、結合我校實際，開展「講師德、講責任、講奉獻」主題教育活動，增強教師的責任感、使命感和集體榮譽感，激發廣大教師的工作積極性，讓教師真心實意愛崗敬業、樂於奉獻

2、樹教師典型形象，發揮榜樣作用。積極弘揚教職工中的先進人物事蹟，工會將協助學校黨支部、校長室組織好師德考核、評選師德先進個人、師德標兵以及師德演講等活動，大力弘揚教學技藝精湛、師德師風高尚的先進人物事蹟，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。通過開展學生評教、學生評選

「最喜愛的教師」等活動，樹立優秀教師典型，明確教師努力方向，以促進學生更快更好地發展

（三）完善教代會制度，推進學校民主管理

1、參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，與黨支部、校長室、教導處配合，開好教師例會，定期組織教職工學習理論；開好一年一次的教工大會，提高教職工參政、議政的能力，並為構建和諧健康的校園發揮工會應有作用

2、健全校務公開工作制度，積極推進校務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為學校的發展多作貢獻。學校工會要努力做好協調和監督工作，確保校務公開內容的真實性、時效性，拓展校務公開領域，進一步提高實效

（四）開展多彩的文體活動，豐富教職工的業餘生活

1、力爭條件創辦市級優質「教工之家」。充分利用已經購置的一些棋類、牌類等活動用具及學校提供伯休閒娛樂活動場所，制定制度，科學管理，積極教職工參加活動，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園

2、舉辦教職工運動會、兵乓球賽、籃球賽、八十分比賽等活動，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力

3、搞好校園文化建設。協助學校、德育處、少先大隊辦好重大節日的宣傳活動

4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是我校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教育教學環境。除了從教學上給予更多支援和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益

5、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事

三、具體活動安排

九月：1.慶祝教師節；配合行政評選優秀班主任和優秀教師

2.進行新會員的入會工作，調整工會小組

3.制定新學期工會工作計畫及工會活動計畫

4.召開工會委員會各類人員例會，明確各類人員職責

5.組織下半年各項活動的報名工作

十月：1.慶祝國慶節

2.慶祝重陽節，安排好70、80、90歲整生日人員的祝壽活動

3.開展「講師德、講責任、講奉獻」主題教育活動，組織35周歲（含35周歲）以下青年教師進行「講師德、講責任、講奉獻」演講比賽。十一月：

1.配合學校開放周活動，開展學生家長評議學校、教師工作

2.組織35周歲以上教師進行與教學相關的「才藝」大比拼活動（比如

獨唱、獨舞、獨宙、詩朗誦、繪畫、寫字等

十二月：1.組織全體教師進行象棋、摜蛋比賽

2.總結一年工作；整理工會檔案

工會下半年工作計畫

工會下半年工作計畫

工會下半年工作計畫

計畫規劃學校工會下半年工作計畫

相關推薦