ERP第二次作0業

2022-11-29 06:54:03 字數 1159 閱讀 8207

2) 對其所涉及的就業領域不了解,對於物流有關的基本操作不清楚。

3) 學生較為懶散,對專業知識沒太大的興趣。

(二) 就業心理:

1) 大部分學生對未來就業充滿不安,物流給學生的印象停留在「搬運工、倉管員」等比較低廉的勞動力中。對物流有關的職位不感興趣。

2) 針對女生,大多覺得物流不適合女生。

3) 學生的就業態度普遍消極,對物流這一專業的認識還不夠全面。相對競爭比較大,學習層面不夠高。

機遇:(一)我國物流業當前發展現狀。

1)我國物流業規模快速增長。

2)我國物流業發展水平顯著提高。

3)我國物流基礎設施條件逐步完善。

4)我國物流業發展環境明顯好轉。

(二)物流業需求呈擴張趨勢。

1)企業物流社會化與專業化趨勢明顯;

2)物流市場細分化與國際化的趨勢明顯;

3)區域物流呈集聚與擴散之勢;

4)物流基礎設施建設與整合的趨勢明顯;

5)物流企業呈個性化趨勢。

威脅:1) 就業人口高峰的出現,但是就業市場容量沒有增加,使勞動力就業市場不堪重負,就業市場供大於求。

2) 普通高校都設有物流管理這一專業,所以就業競爭在一定程度上是存在且不容忽視的

3) 物流管理的相關就業崗位門檻低,競爭激烈;

4) 企業更看重高學歷,本校的物流專業並不是非常出色;

5) 業內有文憑且有工作經歷的競爭者

策略:(一)針對專業知識:

1) 首先增加對物流的興趣,督促自己認真學好物流專業知識,。

2) 多看看課外有關物流的讀物,了解當今物流行業的發展與瓶頸,拓寬視野。

3) 增強自己的競爭力。

4) 多多學習國際物流方面相關知識,例如英語、國際**、iso認證等。

5) 考證書:物流助理師等。

(二)針對就業心態:

1) 上網多了解物流的最新資訊,增強對物流的認識,使自己對物流的認識更加全面。

2) 盡量去發現自己的價值,最大化的發揮。

3) 技術和知識是基礎和平台,讓你的起點和理解的程度不一樣,人際關係和社會關係的積累才是工作和發展的階梯。盡量去多接觸,謙虛謹慎最重要,多看多想,說的都容易,做起來的就跟每個人的性格和從小的家庭教育和環境關係很大,性格很難改變,有一點誰都可以去嘗試和培養,試著去發現別人的優點,盡量迴避能暴露別人缺點的事情,這樣才能使關係融洽。

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