行政工作職責
1、負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔、列印工作，行政檔案立卷、歸檔、保管工作，領導講話的起草，重大會議組織及記錄等。
2、負責對內部行政檔案以及對外發出的文本性資料進行審核。
3、負責上級來文的登記、傳閱、歸檔以及公司發文的審核工作。
4、負責公司各項活動的攝像、拍照及對外宣傳資料的編寫、整理、審核工作，做好企業對外宣傳和企業文化建設工作。
5、負責公司的印章、介紹信管理工作。
6、負責公司行政、人事檔案管理工作。
7、負責公司機要、保密管理工作。
8、負責公司營業執照等資質證書有效證件的保管及年檢工作。
9、負責公司法律事務和合同歸口管理。
10、負責制定公司人力資源規劃和年度計畫，並組織實施。
11、負責員工招聘、考核、調配、培訓、考勤及勞動用工、合同的管理工作。
12、參加人員工傷事故及職業病的調查處理工作。
工會工作職責
1、保障企業利益，維護職工權益，協調企業與員工的關係，發揮橋梁紐帶作用。
2、行使民主管理職權，履行員工工作職能。
3、採取不同形式，對員工進行愛企、愛崗敬業、社會公德、專業技能等各方面的培訓、學習，不斷提高員工的工作能力、業務水平、綜合素質。
4、組織開展群眾性文體活動。
5、參與公司安全監督、檢查和事故調查分析及處理。
6、配合行政抓好後勤保障、員工生活。
運營副總職責
（一）修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程；
（二）策劃推進及組織協調公司重大運營計畫、進行市場發展跟蹤和策略調整；
（三）建立規範、高效的運營管理體系並優化完善；
（四）制定公司運營標準並監督實施；
（五）制定公司運營指標、年度發展計畫，推動並確保營業指標的順利完成；
（六）制定運營中心各部門的戰略發展和業務計畫，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；
（七）完成總經理交辦的其他任務。
辦公室副主任兼採購工作職責
（1）負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等檔案的起草；
（2）負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
（3） 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
（4） 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；
（5） 配合公司進行企業文化的建立；
（6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供資訊和建設性意見；
（7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導；
（8） 負責公司對外聯絡、宣傳工作；
（9） 負責本部門員工的評估與考核；
（10） 完成領導交辦其它臨時任務；
（11）公司日常採購與**商評估.
運營管理部
1、根據公司發展情況和高層領導的指導思想，協助領導擬訂總體發展戰略和中、長期發展規劃，以及年度方針、經營目標的制訂，並負責其目標管理工作。
2、根據公司領導的指示精神，負責改革方案的起草、落實和管理體制及經營機制的起草工作。
3、負責公司內部制度、流程制定管理和政策調研工作，不斷完善公司各項管理制度、流程。
4、負責公司經濟責任制的制定、考核工作，負責組織內部單位合同的簽訂、業績考核及兌現工作。
5、負責督促、檢查各部門、各單位對公司各項工作的執行、完成情況和董事長、高層領導的指示精神及辦公會議決定的落實執**況。
運營管理公司崗位職責
崗位職責 運營總監職責 一 崗位概述 崗位名稱 運營總監 直屬部門 山東美商萬聯商業管理運營 直接上級 總經理 直接下屬 各部門經理 二 崗位職責 1 根據公司戰略目標，制訂專案的發展 經營 管理目標和策略，並將目標分解到各職能部門，指導所屬機構達成目標。2 根據公司各項制度 流程，制訂專案的實施細...
運營部崗位職責
經理崗位責任描述 1.在公司總經理的指導下實施部門的管理工作，確保商場營運工作的正常進行。2.負責本部門工作的安排與落實，確保公司下達的各項任務順利完成。3.負責合理安排部門人員，做好部門管理工作。4.負責商場日常營運管理工作，確保營業現場各項工作有序開展。5.負責部門員工培訓工作，確保員工工作專業...
崗位職責運營中心
崗位職責 運營中心總監 1 規劃整個中心業務框架，制定業務流程 2 制定相關管理規定 3 制定交易模型，搭建電子交易平台 4 為產品策劃部門提供基礎電子交易服務 5 管理技術部門，策劃部門，物流部門6 搭建精煉高效的運作團隊 技術總監 1 規劃技術部門業務框架，制定業務流程和工作規範2 負責系統分析...