1、協助總經理制定公司的發展戰略規劃；
2、負責制定所屬部門的工作計畫、管理方案、操作流程；
三、制訂所負責業務的年度工作計畫並監督實施執行；
四、制定所負責部門的各項管理規章、制度；
五、積極協調和激勵所屬部門的工作。
六、全面負責後期專案的招商工作，租戶協調和賣場管理；
七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
八、推動市場招商業務，組織完成公司整體業務計畫；
九、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；
十、維持並開拓各方面的外部關係；
十一、管理並激勵所屬部門的工作績效。
十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權
十三、部門相關費用審核權、控制權；
十四、處理顧客投訴的對外代表權。
十五、下屬工作指導、督查、人事變動權
十六、對下屬各項工作的檢查、考核權
十七、相關營運部的營運管理事項權
十八、負責本部門商管員工作的總體安排與工作執**況的督導實行周例會、早晚會制度；監督、輔導工作程序；強化考勤制度等。
十九、負責商場綜合營運管理，包括：營業安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。
二十、負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行**活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。
二十一、負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
二十二、負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監督的管理工作。
二十三、負責商戶管理檔案的建立健全工作。
二十四、負責指導本部門員工熟悉工作流程。
二十五、負責了解本部門員工和商戶的思想動態，並及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
二十六、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的**、質量、**、服務等情況。
二十七、負責商場內商品的品類、**、質量、售後、等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，並向總經理及時提出可行性建議。
二十八、每週組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患。
二十九、組織員工進行崗位職責的亮化並進行培訓。
三十、對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養部門助理。
三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進行。
三十二、接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內緊急突發的其他工作。
財會運營部經理崗位職責
一 認真貫徹執行國家有關財會 統計 利率計畫等方面的政策 法律 法規及上級行的有關規章制度。二 根據省 市分行財會運營發展規劃，制定本行財會工作年度工作計畫，並組織實施。三 根據省 市分行各項規章制度，制定並完善本行財會的規章制度和操作流程細則，並指導 檢查 監督實施。四 組織全轄會計核算工作，規範...
運營部崗位職責
經理崗位責任描述 1.在公司總經理的指導下實施部門的管理工作，確保商場營運工作的正常進行。2.負責本部門工作的安排與落實，確保公司下達的各項任務順利完成。3.負責合理安排部門人員，做好部門管理工作。4.負責商場日常營運管理工作，確保營業現場各項工作有序開展。5.負責部門員工培訓工作，確保員工工作專業...
運營部崗位職責彙總
1 任職資格 具有大專及以上學歷 身體思想健康 無不良嗜好 對公司內部資料履行保密的義務，具有良好的職業操守 2 適任條件 頭腦靈活 思路清晰 熟練操作辦公軟體 word office等 服從公司各種工作安排 3 職責 商戶組 負責公司客戶的資料錄入及審核工作。客戶資料報括 商及具體商戶，協助風控 ...