員工培訓計畫

2022-11-26 05:09:03 字數 836 閱讀 5563

一、目的:

通過培訓,提高員工對本行業的知識技能水平,加強員工責任意識,提高產品質量,使之具備與公司發展相適宜的自生素質和業務能力,為員工個人成長和公司的長足發展創造條件。

二、要求:

1、基礎性要求:

(1)明確本企業的生產經營理念和思想,了解企業的機構組織。

(2)掌握本企業的常規制度和政策法規。

2、業務技能要求

(1)熟悉工作流程及操作規格

(2)熟練掌握本崗位的基本理論知識和操作技能.

(3)掌握安全生產相關的技能

三、計畫

1、 理論培訓

利用閒餘時間進行集中理論學習 ,主要內容包括 :質量管理體系、食品安全管理相關內容;公司管理制度、崗位職責 ;安全生產 、食品安全法 、社會保險法等相關法律法規。

2、 實際操作

主要結合公司生產線安裝 ,生產部員工實際操作中學習工藝流程 ,裝置、機械效能及操作規範、司磅、開票、 化驗、 保管 、質檢人員計畫派兄弟公司代為培訓,通過現場實際操作 ,提高培訓質量。

四、考核

1、理論知識考試 :根據***公司計畫統一安排在九月上旬

2、生產現場操作技能考核:由生產部組織各員工進行各崗位操作技能、裝置效能等知識的現場考核 ,通過對本崗位突發事件的處理 ,上下工序的銜接等問題的提問,讓員工進行現場處理 ,根據回答情況進行評分考核。考核結果可做為定崗等後續工作的依據 。

五、時間

2023年8月1日~9月10日

因公司生產及配套裝置正在安裝,工期緊、任務重,人員很難集中,故本次培訓以實際操作培訓為主 ,理論培訓為輔 ,使員工在實際操作中盡快掌握各工序的操作技能 ,滿足生產需要 。

二〇一一年七月二十六日

員工培訓計畫

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