貢覺縣在基層組織建設中，以提公升縣直機關黨支部和農牧區村（居）黨支部的管理水平、綜合工作能力、黨員質量和支部戰鬥力為重點，著力基層黨組織建設，夯實基礎管理。
嚴格黨支部考核，提公升支部管理水平大力開展典型示範黨支部建設，嚴格按照考核標準進行考核，細化考評標準，提高黨務資訊管理系統的考核權重，保證黨員資訊錄入、更新的及時性和資料的正確率。推優時逐項排名，新增了「公推」環節，按照權重累加分數，公平公正地推選出先進黨支部。同時，著力培樹先進黨支部，以此為標桿，加強各黨支部交流和互相學習，各支部黨建水平和創標能力得到了進一步提公升，促進了黨支部的管理。
加強黨務幹部培訓，提公升綜合工作能力進一步加強了黨建制度建設。建立了黨建例會制度、基層黨建工作制度，加強溝通，檢查督促支部「三會一課」和日常黨務工作開展情況，布置黨建重點工作，發放黨建業務培訓書籍，傳授黨建實務知識，促進黨支部的日常黨建工作的規範開展。加強黨團資訊系統的日常管理，建立考核制度，確保黨員資訊錄入、更新的及時準確，著力提高黨建管理技巧，夯實黨支部基礎管理。
進一步規範黨員發展過程管理，提公升黨員質量按照《貢覺縣2023年黨員發展計畫》，進一步規範了黨員發展的過程管理，嚴格把好群眾評議、入黨和轉正前公示、支部討論、表決通過、黨委審批等環節關。在黨委審批前，堅持黨委書記談話制度（由黨委書記親自與發展物件進行談話），保證發展黨員的質量。
理順組織架構，提公升黨支部的戰鬥力根據工作需要，及時改選了機關黨委和機關18個黨支部，各鄉鎮黨委也及時對機關黨支部進行了調整充實，配齊配強了領導班子，進一步強化了黨支部的戰鬥力。
基層黨組織建設相關制度
黨員黨性定期分析制度，一 黨員黨性定期分析每年至少開展一次主要對黨員履行崗位職責 踐行承諾 黨性表現等情況進行民主評議 民主監督。二 年初召開黨員大會黨員根據實際確定目標任務並做出公開承諾。三 年底對黨員黨性表現進行考核。考核的程式包括學習動員 自我剖析 民主評議組織評定等步驟。s 四 根據考核情況...
基層黨組織建設調研報告
鄉是乙個典型的移民鄉 貧困鄉，居民皆為 族移民群眾，經濟基礎相對薄弱。研究少數民族鄉當前農村黨的組織建設面臨的新情況 新問題，探索農村基層黨組織建設的新方法 新路子，顯得尤為迫切和重要。一 存在的問題 1.觀念轉變 難 一是村支 兩委 班子職能意識淡薄，推 拖 等 看 思想嚴重，甘於現狀，不思進取，...
基層黨組織建設制度
業餘自學。由黨員個人利用業餘時間自行安排學習，經常性地加強對黨的基本知識 政治理論 業務知識以及其他各類知識的學習，不斷提高自身素質。黨員業餘自學全年一般不少於20學時。四 學習教育管理 黨員學習教育工作由黨支部統一管理。每年3月內支部要對全年黨員學習教育工作進行專題研究，制定年度黨員學習教育計畫。...