試行）第一章總則3
第二章道德規範3
一、忠誠企業3
二、愛崗敬業4
三、遵章守紀4
四、遵循公德4
五、誠信規範4
第三章行為規範5
一、工作紀律5
二、工作秩序5
三、員工關係6
四、學習培訓7
五、廉潔從業7
第四章工作禮儀7
一、舉止得體7
公共場所禮儀規範7
公務活動禮儀規範8
二、著裝規範11
工作期間著裝要領11
儀容規範11
三、語言文明12
交往語言規範13
第五章 hse 要求13
一、公司hse方針14
二、公司hse責任14
三、公司hse理念14
第六章保密須知15
一、智財權15
二、資訊保安15
第七章附則
第一章總則
一、為適應公司「橫向發展做大，縱向發展做強」的戰略目標要求，規範員工行為，提高員工綜合素質，樹立良好企業形象，建設有特色的企業文化，特制定本細則。
二、本細則對您的從業行為做出了最基本的規定和要求，是您在公司從業的行為指南，是公司評價員工的基本標準，是員工管理的基本依據。
三、您如果違反了本細則，將按規定受到相應的處理或處分，直至解除勞動合同或勞務關係。涉及違法事件將被依法追究法律責任。
四、本規範適用於本公司全體員工。
第二章道德規範
遵循道德規範，是公司對員工的基本要求之一。您應當遵循道德規範並積極響應公司打造一流員工的號召，努力爭當愛崗敬業好員工。
一、忠誠企業
公司是您體現自身價值的平台，作為公司的一員，您應忠誠企業，自覺維護公司的利益與形象。
（一）認同企業價值理念，始終把個人命運、前途與企業發展緊密相連，充分發揮主觀能動性，樂於為企業奉獻自己的知識和技能。
（二）堅定不移地執行公司的決策部署，在政治上、思想上、行動上始終與公司保持高度一致。
（三）有利於企業形象的話多說，有利於企業形象的事多做，不利於企業形象的話不說，不利於企業形象的事不做。
（四）發現損害公司利益和形象的言行，堅決給予制止。
二、愛崗敬業
熱愛自己的崗位，在本職崗位中應嚴細認真、持之以恆。
（一）立足本職崗位，胸懷進取心，精通業務，勤奮有為。
（二）工作主動性和責任感強，努力把工作做到最好，事爭第一，勇創一流。
三、遵章守紀
您必須遵守中華人民共和國及業務所在地區的法律法規和公司的各項規章制度，做到守法依規。
（一）學法、知法、守法、用法，正確行使權利和履行義務。
（二）嚴格執行本公司的各項規章制度及工作紀律，規範工作行為，照章辦事，令行禁止，保障公司整體協調執行。
四、遵循公德
您應努力踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，尊重社會主流文化，與社會、自然和諧相處。
（一）公司員工職業道德規範
忠企愛崗，敬業奉獻；勤學進取，崗位成才。
精細務實，團結創新；事爭第一，勇創一流。
五、誠信規範
誠信規範是對您從業的要求，您應「當老實人、說老實話、辦老實事」。
（一）為人正直、誠實，表裡如一，言行一致，不弄虛作假，說實話、辦實事、求實效。
（二）待人處事言必信、行必果，講信譽，守信用。
第三章行為規範
您應履行與公司簽訂的勞動合同或勞務協議中約定的責任和義務，維護公司和您的合法權益。愛崗敬業，履職盡責。
一、工作紀律
為保證公司生產經營及各項管理工作有序、高效地進行，公司規定了工作紀律。您須：
（一）遵守組織紀律，服從工作指揮和安排，並按照規定程式請示、報告，下達指令。做到下級服從上級，個人服從組織。
（二）遵守勞動紀律，提高工作質量與效率，積極完成各項工作任務。
1.嚴格遵守考勤制度和請銷假制度。不遲到、不早退，離開工作崗位時要向同事告知去向並留下通訊方式。
2.上班時全身心投入，保持良好精神狀態，不從事與工作無關的事情。
（三）遵守其他工作紀律，避免一切不利於公司生產經營管理的言行。
二、工作秩序
致力於維護正常的工作秩序，不得進行任何干擾和破壞工作秩序的行為。您須：
（一）工作場所不大聲喧嘩，接打**、討論問題、接待訪客等，不進行任何擾亂工作秩序、妨礙他人工作的活動。
（二）保護工作環境和公共設施，不進行任何破壞工作環境和公共設施的活動。
1.保持工作環境整潔有序，發現工作區域有汙漬或雜物，應遵循「就近負責原則」，主動清理。
2.工作區域不亂貼、亂畫、亂掛，不亂丟垃圾，不在非吸菸區吸菸。
3.愛護公物，妥善保管和使用與工作有關的資料和器材，下班前對工作物品或裝置進行整理、歸置。
4.倡導節能低碳，不浪費水電和辦公物品，下班離開工作場所及時關閉電燈、電腦、空調、飲水機等並關好門窗。
三、員工關係
致力於維護彼此信任、平等溝通、團結協作、公平競爭的員工關係。每位員工都是團隊中的一員，都應受到尊重。您應：
（一）重視個人發展，更注重團隊績效。
（二）服從上級，關愛下級，同事間相互尊重，坦誠相待。
1.同事間相互尊重，相互信任，相互配合，相互支援，相互關心，主動溝通。
2.上級要理解和支援下級工作，注意傾聽下級的意見和建議，對下級多體諒關心和欣賞鼓勵。
3.下級要尊重上級，服從上級領導，主動支援、配合上級工作，維護上級的威信和形象，不越權、不越位。
（三）尊重和包容他人的個性，尊重他人隱私，彼此間予以充分的理解和信任。
四、學習培訓
公司倡導建立學習型組織，主動學習和接受培訓是您的權利，更是您的責任。您應：
（一）樹立終身學習理念，堅持學習，善於思考，勤於實踐，提高自身素質和能力。
（二）自覺接受公司組織的培訓，結合工作需要，提高專業技術或經營管理水平。
五、廉潔從業
廉潔從業是公司員工必須遵循的職業操守和準則。您須：
（一）按規定接受廉潔從業教育，並從中獲得認知和警示。
（二）熟知並嚴格遵守廉潔從業的各項規定和法規，避免違法違規的行為。
（三）簽訂廉潔從業承諾書，自覺接受組織和幹部職工監督。
第四章工作禮儀
工作禮儀是員工在工作場合或公務活動中個人素質和公司形象的展示。您應：
一、舉止得體
（一）與人交談時應熱情、禮貌、親切、誠懇，認真聆聽，聲音大小適宜，語調平和，不隨意打斷他人或中途插話，不要指著人說話。
（二）進入他人工作場所，先輕敲門示意，被允許後再進入。
（三）在公共場所要做到行為文明，維護公共秩序。
公共場所禮儀規範：
1.走廊
①遇見上級、長者及客人，應禮貌讓道，並主動打招呼或點頭示意。
②多人行走不併排佔道，不勾肩搭背，不喧嘩打鬧。走廊內不要長時間交談。
2.員工餐廳
①自覺排隊打飯，提倡禮讓。
②用餐完畢，按規定將剩飯剩菜傾倒在收集處，餐具分類放於指定位置，保持環境整潔。
③愛護公物，講究衛生，文明就餐。
④節約糧食，杜絕浪費。
3.乘電梯
①等候電梯應側身靜立在電梯門兩旁。
②進出電梯要禮讓，先出**，依次進出。
③當電梯發出超載警告時，最後進入者應盡快退出，並表示歉意。
④不在電梯裡吸菸、接打**和大聲喧嘩。
（四）在公務活動中要做到懂禮儀，講禮節，有禮貌。
公務活動禮儀規範：
1.會面禮儀
①會面先預約。預約的內容包括時間、地點及面談事件。如預約的時間和地點有所改變，不要忘記提醒對方。
②會面前做好準備。檢查服裝的整潔，裝扮要整齊；根據面談條件，收集準備相關資料，尤其是對方相關資料；準備好筆記本、名片及需用的其他文具或裝置。
③打招呼：如知其姓氏、職務等，可稱呼××經理（主管），您好，等；如只知其姓氏，可稱呼×先生（女士），您好，等；打招呼時要始終面帶微笑。
員工出差實施細則
本辦法適用於本公司因公出差支領旅費的員工。第一條出差旅費分交通費 膳宿費及特別費三項 1 交通費係指火車 汽車 飛機等費用。2 膳宿費係指膳食費及住宿費。3 特別費係指因公支付郵電或招待費等。第二條員工因公出差，應事先填明員工 出差申請單 程式如下 1.出差前填寫 出差申請單 經公司領導批准。2 出...
員工請假實施細則
第八條慰勞假需於一星期前提出申請，唯在元旦及婚假前後不得准請慰勞假，又慰勞假應於當年度一次休畢，當年度未提出申請者或未休畢者，視放棄論，不予累計。第九條請假除因病或有不可抗力的事由未能先行呈准者可以事後補請外，未非經核准外出者以曠工論處 曠工三次以記過一次論 第十條員工請假應填寫請假單敘明理由，如理...
員工給假實施細則
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