作者：郭磊
**：《對外經貿實務》2023年第08期
20世紀末期，以「反血汗工廠運動」、「清潔成衣運動」等為標誌，全球興起企業社會責任（corporate social responsibility， 簡稱csr）運動潮流。現代企業應履行社會責任已成共識，各種社會責任國際標準亦隨之而生。截至目前，國際**領域中涉及的社會責任國際標準已多達數百項，發達國家聲稱拒絕漠視企業社會責任廠商的產品進入本國市場，通過某種標準認證常被跨國公司作為交易條件。
中國作為出口大國，又是發展中國家，社會責任標準問題對眾多出口企業的生存發展具有顯著影響，必須謹慎應對。
一、社會責任國際標準的制定主體
社會責任國際標準目前在全球範圍內還處於自願性階段，制定主體包括**間國際組織、非**國際組織、多邊自貿區和跨國公司。
（一）**間國際組織（igo）。制定標準的**間國際組織主要是聯合國、國際勞工組織和世界銀行等。首先，聯合國的《世界人權宣言》、《經濟、社會及文化權利國際公約》、《消除對婦女一切形式歧視公約》和《兒童權利公約》等，構成了所有社會責任國際標準的人權基礎。
2023年聯合國發布了專門的企業人權報告指南。其次，國際勞工組織制定和推廣的國際勞工標準，涵蓋了勞工權利、勞資關係、社會保障、勞動報酬等多方面內容，基本建立了國際勞工標準的體系框架。再次，其他**間國際組織各自以不同方式推進社會責任標準的制定和實施。
例如世界銀行專門對企業社會責任進行了定義，多年的《世界發展報告》均從不同角度關注社會責任問題。2023年世界銀行建立了關於社會責任的國際合作機制（gpsa），促進和扶持發展中國家的一些援助專案的受益團體、民間組織承擔起社會責任。
（二）非**國際組織（ngo）。從法理上看，社會責任標準的形成根源於市民社會的造法運動。非**國際組織作為全球市民社會形成的主要推動者，也是社會責任國際標準的主要制定者。
社會責任國際（sai）制定的sa8000以及國際標準化組織制定的iso26000是全球影響力和知名度較高的專門標準。2023年發布的sa8000是第乙個可用於第三方認證的社會責任標準和標準管理體系，sa8000在歐美發達國家頗受支援，大型跨國公司如福特、耐克、通用、家樂福等均要求其**商遵守該標準。2023年發布的iso26000是具有全球影響力的第乙個社會責任指導性標準，適用物件為包括企業在內的大多數社會組織，但其既不是組織管理體系，也不適用於認證目的。
截止到2023年，全球已有75個國家將iso 26000轉化為國家標準。
我國企業社會責任的分析與建構
摘要 企業作為社會活動的重要參與者，與眾多利益相關者聯絡緊密，擁有廣泛的社會影響力，也決定了企業必須對其利益相關者擔負起一定的社會責任，更是實現自身社會價值和推動社會進步的重要途徑。當前，我國的經濟社會正處於大轉型大變革時期，如何突破傳統觀念之侷限，給予現代企業全新定位，堅持以人為本，實現利潤最優與...
我國電子企業社會責任與企業績效的關係研究
作者 李琪陳家梁 時代金融 2017年第06期 摘要 近年來企業社會責任議題越來越受到國內外的關注。我國電子企業作為國民經濟的重要產業，履行社會責任更加重要。本文以2011 2015年為研究期間，以151家電子企業為研究樣本進行實證分析，研究結果指出我國電子企業社會責任與企業績效之間具有直接正向關聯...
我國企業社會責任概念與實踐範圍界定
研究問題概述 雖然國內外已有大量文獻研究企業社會責任的概念，但迄今為止對於企業社會責任的內容 範圍和性質仍是眾說紛紜，其原因在於企業社會責任是乙個隨實踐不斷發展的概念，呈現典型的階段性和地域性特點。所謂階段性，指的是同一國家或地區不同的經濟發展階段，其企業社會責任概念不同 所謂地域性，指的是同一時代...