企業的本質發展觀及社會責任

2022-11-23 07:00:07 字數 1167 閱讀 9041

作者:任春雷

**:《企業文明》2023年第01期

企業的本質是什麼?企業存在的意義是什麼?企業發展的目標是什麼?不同的解讀決定了企業不同的發展道路與方向。

誤讀企業本質的現實發展困局

對企業本質的認識不僅涉及價值判斷與選擇,而且是乙個在實踐磨合中逐步深化的過程。由於企業所從事的主要活動是經濟活動,因而經濟學的分析思路主導了人們最初對企業的認知。現代社會早期,以亞當·斯密為奠基人的古典自由主義學說風靡於世,人們普遍信仰「自由放任」與「看不見的手」,認為企業主要是個人致富的手段。

當然,古典自由主義雖強調個人本位,卻也並非無視社會利益。亞當·斯密指出:「他被乙隻看不見的手引導著,去達到乙個他無意追求的目的。

雖然這並不是他有意要達到的目的,可是對社會來說並非不好。他追求自己的利益,常常能促進社會的利益」。按照「自利人」的邏輯,企業運營的目的就是在市場上贏得更多的利潤,除此之外無須做其他介入。

因為企業在主觀上追逐利潤的同時,客觀上也滿足了一定的社會需要。斯賓塞借用達爾文「適者生存」理論提出的「社會達爾文主義」,更是直截了當地主張企業沒有必要濟貧和支援社會保障。上述觀點長久地影響了人們對企業本質的理解。

2023年,科斯雖對企業本質提出了更周詳、精細的經濟學解釋,認為企業之所以存在是因為可以比市場節省交易成本,但這一理解思路並沒有質的改變。

依循古典經濟學的理解,企業的本質是基於成本收益核算的營利性,其發展目標就是投資回報最大化。這一主張是從消極意義來把握企業與社會間的關係的,認為企業追逐利潤本身就是為社會創造財富,因而企業不應過多捲入社會事務。對企業社會責任的輕忽,在實踐中產生了嚴重問題。

工業化啟動後,企業制度確實創造了前所未有的物質財富。可是利欲驅使企業經營者為所欲為、不擇手段,工人的生存境況惡劣,激起嚴重對立,最終導致社會衝突頻發,這也是強調社會取向的社會主義思想及運動在19世紀興起的重要背景。而生產社會化和資本集中在使企業規模大幅擴張,在贏得豐厚利潤的同時,社會貧富分化愈加嚴重;加之勞工待遇惡化、工傷、職業病等問題日益凸顯,對經濟發展和社會和諧產生了嚴重的負面影響,對企業的指責日益高漲。

隨著科技革命的日新月異和生產力的飛躍發展,又出現了諸如產品質量風險、環境汙染等更為廣泛、複雜的社會問題。從社會各方面積聚的不滿給企業的生存造成了巨大壓力。實踐表明,企業能否健康、持續地發展,最終將取決於社會發展均衡與否,尤其是企業相關方基本權益的保障。

以犧牲工人和消費者權益、透支環境和社會秩序為代價的利潤增長終將得不償失。

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