濱江物業管理公司安全環保業績考核實施細則
第一章總則
第一條為深入貫徹**公司關於安全生產、環境保護有關要求，強化紅線意識、樹立底線思維，按照「管工作管安全、管業務管安全」和安全環保「一崗雙責」的原則，進一步加大安全環保考核力度，依據《****公司安全環保業績考核管理規定》，結合濱江物業管理公司（以下簡稱公司）實際，制定本細則。
第二條安全環保業績考核本著客觀、公正、公開的原則，將過程考核與結果考核有機結合，變事後否決為事前預警、事中糾偏，持續提公升安全環保的預防預警能力。
第三條本細則適用於公司機關各科室、各基層站隊安全環保
業績考核的管理。
第二章職責及考核管理
第四條公司hse管理委員會依據考核制度和上級要求，按照公司安全環保業績考核內容，每月、季和年組織開展安全環保業績考核，對機關科室、基層站隊安全環保業績完成情況進行考核。
第五條本細則所涉及的考核方式、方法、範圍和要求如下：
（一）按照「四不兩直」要求，開展暗查暗訪、突擊檢查、隨機抽查的方式和頻次，提高考核工作質量。
（二）採取逆向追溯的方法，通過現場抽查、溝通和交流，追溯管理上存在的問題，查詢安全環保制度執行中存在的短板。
（三）公司安全環保科(hse管理委員會辦公室)負責公司安全環保業績考核日常管理工作。
（四）每月、季和年度由安全環保科按照考核細則要求提出考核意見，報公司績效考核辦公室彙總，依據公司績效考核通報對基層站隊、機關科室負責人安全環保業績進行考核。
（五）每年**公司、****公司、礦區服務事業部等上級部門對機關科室的審核結果和各基層站隊審核追溯的機關科室不履責的問題，一併納入對公司機關科室的考核。
（六）各科室、各基層站隊依照本細則中安全環保過程考核內容進行分解，並納入本科室和本站隊績效考核方案中，經公司績效考核委員會批准後執行。
第三章基層站隊考核標準
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