公司市場營銷年度工作總結

2022-11-15 11:36:06 字數 4474 閱讀 6794

本學期,我擔任的電子商務1,2班的市場營銷基礎課,每週5節。在學校的領導及教務科的親切關懷下,本人刻苦努力,認真的完成了任務,現在將本人的總結如下:

《市場營銷學》是一門建立在經濟學、行為學、心理學、現代管理學、廣告學、公共關係等學科密切結合的一門綜合性、邊緣性的經濟管理學科。它力足於提高學生整體素質和學生營銷綜合能力,並在認真總結本課程教學實踐的基礎上,力求準確地闡述營銷的基本概念、基本原理和基本方法。使學生的營銷理論水平和實務水平得到切實提高,並能夠理論聯絡實際。

用市場規律性、原理性和知識性來武裝學生,使學生營銷的理論水平和實務水平得到切實提高。

本學期,我按照教務科的安排,科學的設定教學計畫,認真執教,讓學生切實得到了提高,使學生掌握市場營銷學的基礎理論和了解市場營銷學的新觀點、新內容,同時能結合我國企業營銷實踐分析和解決營銷過程中的實際問題。為學生電子商務,從事市場營銷工作奠定良好的基礎。

根據市場營銷專業的特點我重點採取了舉例子講授法、市場調查方法、討論法、和案例分析法這四種方法教學,調動了學生學習的積極性,培養了學生的各種能力,教學效果顯著。

乙個學期的結束,我在專業教學中還存在一些不足之處,主要表現在讓學生自己的實訓和動手操作方面。我所知道改進後的教學方法應該是:教師在講授中要圍繞本課程的基本知識、基本理論、訓練學生基本技能,精講課程的重點、難點,其他的教會學生去自學。

教師用辯證的觀點去分析教學內容的內在聯絡、本質和規律,起到畫龍點睛的作用,幫助學生盡快掌握教材的重點。啟發學生主動學習,獨立思考,融會貫通,不僅教會知識,更要教會方法。講授課程要不斷補充新內容,有選擇的介紹目前最新研究成果,以此開拓學生視野,豐富學生智慧型,發展學生的思維辨析能力。

鍛鍊學生綜合運用理論知識分析、解決實際問題的能力。開展課堂討論、案例分析,充分調動學生學習積極性,形成知識資訊傳遞與交換的立體式教學局面,切實提高學生的市場營銷理論水平和實務。希望接下來的老師以此為戒。

公司市場營銷年度工作總結【二】

一年來,市場部在招寶山街道及公司領導班子的正確領導和關心支援下,在公司各部門全體員工的配合下,緊緊圍繞街道全力打造濱海歷史文化名城的目標,落實一體兩翼景區規劃思路建設,繼續按照加強科學管理,倡導優質服務,建立精品景區,打響特色品牌的工作方針,儘管受到經濟形勢低迷和甲流感的影響,仍在逆市中把握機會,為景區營銷奠定了堅實基礎。一年來,景區共接待來自上海、嘉興、杭州、江蘇等省內外旅遊團隊 430 批,共計11800人。全年接待遊客人數共計約132萬人,門票收入共計500萬元。

現將是2***年度市場部的工作總結如下:

一、利用**擴大宣傳,進一步提高景區認知度。

緊抓雙橋優勢,在杭州灣大橋、舟山連島跨海大橋上各做乙個高炮;投入4輛541公交車車體廣告;在鎮海人民廣播電台100. 1進行午間互動節目宣傳景區真人cs和鎮海兒童樂園工4次、兩個月浙江民生休閒頻道30秒鐘形象宣傳、節慶活動中電視台、報社、電台等新聞宣傳、將景區列入百度搜尋、完善門戶**建設、在各大旅遊**做景區平面廣告宣傳、在蘇州、上海與定點旅行社合作開展當地**廣告宣傳等。目的在於提高招寶山的認知度,為我們擴大營銷區域、占領主要營銷基地奠定基礎。

二、重視活動**,以品牌活動和節慶活動聚人氣。

以海防文化和招寶文化為核心,以活動為抓手,著力打好愛國主義教育牌和招財進寶牌。2月份開展招寶財神文化周活動、招寶元宵燈會活動;5月份開展有****全家總動員超值遊活動、相約端午招寶飄香活動;10月份開展歡聲笑語頌祖國愛國主義教育遊、第一屆招寶相親節等品牌文化活動,主題遊覽活動有5月份開展學生春遊優惠遊活動;暑假紅色名校遊活動;重陽敬老登高遊活動;10月份學生愛國主義教育遊優惠活動。此外,還利用景區天然的地理、環境優勢,與寧波合眾管理諮詢****聯合開發招寶山真人cs專案,吸引周邊年輕人的目光,進行市場的深度開拓。

三、加強渠道營銷,深化旅遊市場開發與拓展。

在渠道營銷中,密切與各地旅行社的聯絡,採取走出去和請進來策略相結合,穩定寧波、嘉興等基礎市場,積極拓展上海、杭州、溫州、台州市場。今年新簽約有103家旅行社。參加各地旅遊推介會8場;邀請旅行社老總踩線16次共計150余家;與蘇州青年旅行社、上海豐僑旅行社、嘉興藍天旅行社、龍之旅、台州海峽旅行社等近10家旅行社開展首發優惠活動建立長期友好合作;與三自旅遊網、驢媽媽等共14家自駕旅遊**合作開展聯營**;建立高校門票散票代售點;與九龍湖、十七房兩家景區聯合打包**,共同叫響鎮海財富之旅口號。

不斷提公升和擴大濱海歷史文化名城的知名度,進一步拓寬客源市場。

四、明確市場劃分,打造一支強勁的營銷隊伍。

建立一支專門的市場營銷隊伍,由市場部經理帶隊,赴各重點營銷市場推介景區;出台《景區市場部營銷方案》、《市場部工作職責》、《市場部分工》檔案,規範市場營銷人員管理和激勵機制,除經理外4名市場部業務人員按劃分區域營銷,各負責本區域營銷,按營銷銷售額獲得提成;每週一次例會,互相交流心得和制定下一周營銷計畫。這就極大地促進了營銷積極性,加強了景區與各地旅行社的聯絡,密切配合市場調整營銷戰略。

五、落實以人為本理念,切實提高景區講解員素質。

確立以人為本的服務理念,出台《景區講解員行為規範》、《招寶山旅遊風景區講解員提成修改方案》,制定《遊客意見反饋表》,為規範導遊隊伍管理嚴把關;邀請地方志專家為導遊做鎮海、招寶山歷史專題講座,積極選拔組織人員參加旅遊局講解員培訓班,切實提高導遊思想和業務水平;定期召開導遊業務交流**會議,以遊客愛聽、想聽為中心,提公升講解服務質量。

六、以服務遊客為中心,搞好購物服務中心建設。

重新整理規範購物中心管理,規範購物服務中心進貨程式,以服務遊客為出發點,嚴把經銷產品質量和**關;在望海樓、鎮海兒童樂園新建購物服務中心各乙個,納入景區統一進行管理;出台《售貨員崗位職責》;開發招寶系列旅遊紀念品,深受顧客喜愛。

回顧一年來的工作,我們在旅遊市場開發工作中取得了一定的成績,但我們深知與各級領導的要求和優秀景區的工作水平還有一定的差距,在以後的工作中,我們將在公司領導班子的正確領導下,總結經驗、不斷進取、開拓創新,更新營銷理念,進一步加強營銷力度,使營銷手段進一步朝多樣化發展,努力將招寶山旅遊風景區打造成為文明、誠信、安全、高效的精品景區。

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市場部工作總結【1】

20xx年,我們公司市場部根據總公司的安排與部署,在省公司下達的規定指標基礎上,充分挖掘潛力,層層分解任務,強化業務管理,以人為本,注重人員培訓,加強業績考核,到7月份為止,全市業務收入***萬元,總排名全省躍居第3位,寬頻業務增加***戶,普通**添增**戶,取得了良好的業績,現將20xx年工作總結如下:

一、市場部還採取各種措施,向縣區公司推廣新業務、新產品。1月份以會代訓,召集各縣區營銷、營業骨幹針對產品資費進行培訓及討論,並歸納出現存問題,從而找出適合本地的資費**。3月份根據市場競爭情況向省公司申請了包月資費**,在全市組織推廣。

5月份組織各縣區管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓,業務理論、營銷策劃, 對業務推廣有很好的指導意義。

二、基礎管理方面:落實了營業賬款審核、退費和拆機明細核查、虛假使用者拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效的避免了業務收入和成本的流失。

從元月份開始,市場部按照內控流程要求,調整了原來對縣區公司進行周審核的制度,改為日審核、周審核、月審核並行,每月盡量安排對縣公司一級審核情況現場核查。對每週審核情況進行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底

一、二、**審核員共同對全區現金流實收應收進行審核,起到了很好的效果。我公司現金流差額連續半年在全省屬於情況最好地市之一,沒有因現金流差額影響考核收入。

為確保不因支撐系統錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。

為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據公司領導要求制定了當期欠費**量不低於98%的考核目標。對欠費**情況進行周通報、月通報。在與縣區公司的共同努力下,到5月份系統內本年新增長期欠費清理完畢,當月調帳數首次低於省公司要求的最低限額,從連續5個月調帳超過萬元,達到5月份的元。

為掌握資源情況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區資源情況進行抽查、通報,6月份又進行了現場檢查。

今年市場部接手物料管理以來,在網路部的大力支援下改進了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經營**裝、拆機數量相對照,使物料管理形成閉環。為實現終端**、重複利用,要求縣區公司對寬頻、話吧、有人值守公話新裝機使用者都收取押金。鼓勵縣區公司在發展新使用者時引導使用者使用**的終端。

對終端故障在保修期內的使用者更換**終端,嚴格杜絕以舊換新。通過這些措施的執行,有效控制了浪費現象。

三、績效考核方面:改進績效考核計算方法,從多方面入手促進儲存量、激增量,提高業務收入。

自3月份省公司績效考核辦法草稿下發,市場部開始與上級市場部溝通如何進行續費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次**未果的情況下,市場部根據公司領導要求和本公司實際情況,制定了考核使用者拆機、雙停、單停、零費用使用者續費等一系列考核方法。引導縣區公司對上述使用者高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用使用者的啟用也起到了很好的效果。

既節省了資源,又提高了收入,另一方面節省了業務發展費用。

四、存在的問題和困難

1、 由於上半年集中精力理順基礎資料管理,在營銷策劃、業務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱,造成對縣區公司業務發展支援不夠。

2、 由於省公司系統準備公升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經營資料給市公司和縣區支撐部門帶來很大工作量。

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