關於先進個人的發言稿

20xx年，是我們取得豐碩成果的一年，全年完成原煤產量140萬噸，圓滿完成了公司下達的各項目標任務。實現]...了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協調發展，建立了乙個安全生產雙贏、員工思想穩定的和諧綜.

隊。作為安全生產工作主要負責人之一，在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，在實際工作中，堅持以身作則，大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作，使生產始終保持少事故、多生產狀態，實現]...了連續安全穩定執行超百天的新紀錄，我感到很是欣慰。

這些成績的取得,得益於公司黨政領導班子對我的信任與肯定，得益於公司、煤礦各部門、各科室的大力支援，更離不開綜.隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜.

隊成立至今，我擔任著隊長一職，和89名弟兄們在摸索中前行，在坎坷中成長。今年，我被企業評為「安全突出貢獻者」，我感到非常的榮幸！

回顧2023年的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的進步：

1、事故發生率明顯下降：2023年我隊共發生大小工傷事故13起(其中大型工傷事故率佔33%)，今年共發生2起。此外，組織召開安全生產會議15次。

2、實行工資和工傷掛鉤制度：對於出現工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅在很大程度上制約了事故的發生率，還從根本上杜絕了「一人違章，與我不幹」的消極心裡，在全體職工中逐步形成了「自保、互保、聯保」於一體的共識，實現]...

了「人人都是安全員」的最終目標。

3、建立健全安全規章制度：以「三大規程」為核心，實行崗位積分制度，根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分，倡導「幹什麼工種，拿什麼分數」，對於在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數，在月底將積分進行總計，按分值的多少發放噸煤獎金。

4、多方位、多層次抓安全：積極深入職工中去，了解職工思想動態，在職工思想、情緒不穩定的時候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩定了職工情緒，確保了安全工作的意義。