自我評價法在wmsd應用中的可靠性及其影響因素研究作者：張曉
**：《商情》2023年第16期
【摘要】工作引起的肌骨系統傷害在工業發達的國家中成為主要的健康問題和經濟負擔。汽車製造業中快節奏、高重複性、高強度、非中性姿勢、區域性或全身振動等職業特徵是wmsd的主要危險因素。為了對工作中wmsd的風險進行評估，通常採用主觀評價的方法。
以問卷形式進行的自我報告具有很大的主觀性，會受到各種因素的影響，導致問卷的調查結果仍然會與假設的趨勢存在很大差別。為了**問卷的實際統計結果與假設趨勢存在不一致的原因，本文以某整車廠的實際調查案例為例進行分析，考慮客觀因素、主觀感受以及報告者的意願三方面因素對問卷填寫結果的影響，建立理論模型。結果表明，自我評價法在實際應用中雖然會受到各種主客觀因素的影響，但是應用建立的模型能夠有效解釋問卷統計結果與直接測量等方法之間存在差異的原因，增強自我評價法在wmsd相關研究中的可靠性。
【關鍵詞】汽車製造；自我評價；肌骨系統傷害；可靠性一、引言
工作引起的肌骨系統傷害日益受到工業國家的重視，定量評價肌骨損傷的方法主要有三種，自我評價法、觀察法以及直接測量法。目前自我評價法主要有nordic問卷；觀察法是包括rula、orca、reba等在內的評價方法；直接測量法則需要借助儀器。其中自我報告法因其高效、低成本而被廣泛採用。
自我報告在工作相關的疾病中應用廣泛。自我報告的方法與專家評價方法的一致性較低，一般處於低到中的水平（annet et al. 2012）。
當使用自我報告方法時，需要意識到很多潛在的因素會導致結果的扭曲和失真，這些因素包括社會期望、掩飾和回答風格（murphy 1994）。一般來說，這些疾病認知包括疾病的特性、起因、持續時間、個人行為後果，以及自我恢復或**可控的程度。因此，即使有相同的症狀或損傷，每個人對自身情況的認知和評價都是千差萬別的（petrie and weinman 2006）。
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