1 適用範圍
1.1 本制度所指的安全生產教育培訓主要是指：安全技能、安全技術知識、安全意識、安全法制教育等。
1.2 本制度適用於公司、分公司、專案部的所有員工（包括試用工、合同工、臨時工、分包工），以及培訓、實習、外單位調入的人員及其他相關方等。
2 工作主體職責
2.1 安全生產教育培訓管理的主管部門為公司人力資源部，負責公司、分公司、專案部主要負責人、各類專業人員、施工作業人員的安全教育培訓計畫和教育培訓資金計畫。
2.2 公司安全部為安全生產教育培訓管理的協助部門，協助人力資源部安全生產教育培訓計畫的實施，負責安全教育培訓教師的配備和教材講義的準備。
2.3 分公司的人力資源管理部門、安全生產管理部門按照分工，負責分公司的安全生產教育計畫、資金及實施，並作為公司安全生產培訓的延續。
2.4 專案部負責專案部、施工作業隊（班組）兩級安全生產培訓管理。
2.5 安全教育培訓計畫編制責任部門，應定期識別安全教育培訓需求，並編制最新的安全教育培訓調整計畫或補充計畫，報安全生產主管領導批准後並報各級人力資源管理部門。
3 安全教育培訓管理
3.1 根據住建部相關檔案規定，從業人員每年應接受一次專門的安全教育培訓，其中：公司領導、分公司領導、專案經理不少於30學時；專職安全管理人員不少於40學時；工程管理人員和技術人員不少於20學時；特殊工種作業人員不少於20學時；公司、分公司其他管理人員不少於15學時；待崗復工、轉崗、換崗人員重新上崗前不少於20學時；
3.2 公司招聘的新員工（指公司本部招聘的大學生、特殊技能的專業技術人員，如技師、操作人員等），進入施工現場必須實行**安全教育培訓，**安全教育培訓（公司、專案部、勞務隊或作業班組）分別不少於15學時、15學時、20學時。
3.3 公司聘用的勞務派遣人員（包括技術管理人員、勞務作業人員），必須持在勞務派遣單位接受公司級（一級）安全教育培訓的證明資料，進入現場工作或作業前，專案部、勞務隊或作業班組進行上崗知識、操作規程等方面安全教育培訓。
3.4 公司招聘的新員工，公司級安全教育培訓由公司或分公司人力資源部門組織。
3.5 施工現場新進場員工，安全教育培訓由專案部組織進行。
3.6 安全教育培訓後，必須建立安全教育培訓記錄和檔案，並進行書面總結評價。
4 管理人員安全教育培訓
4.1 公司、分公司、專案部的主要負責人，按照國家有關規定要求，參加**和公司組織的安全生產教育培訓，經考核合格後持證上崗。
4.2 其他管理負責人（包括公司、分公司職能部門負責人）的安全教育培訓由人力資源管理部門會同安全生產管理部門，按有關管理許可權分層次組織實施，經考核合格後方能任職。
4.3 專職安全管理人員應經過安全教育培訓，考核合格取得相應的合格證書後方能任職。
4.4 專職安全管理人員的安全教育培訓由公司人力資源部或安全部統一組織，參加由地市級以上**有關部門組織或經過認可的安全培訓機構崗位資格取證培訓。
4.5 安全教育培訓的主要內容是：
4.5.1 國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和本行業有關的規程、規範和標準；
4.5.2 公司各項安全生產規章制度；
4.5.3 安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛生知識、職業健康監護和職業病危害預防知識和安全文化知識，本行業有關安全生產管理專業知識；
4.5.4 易發生事故的型別和預防的基本知識；
4.5.5 事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；
4.5.6 重大危險源、施工作業危險因素識別與管理；
4.5.7 應急救援預案編制與應急演練管理；
4.5.8 典型事故案例分析及事故應急救援管理；
4.5.9 工傷保險政策、法律、法規；
4.5.10 **事故和職業病統計、報告及調查處理方法；
4.5.11 國內外先進的安全生產管理經驗等。
5 專案部從業人員安全教育培訓 5.1 專案部安全教育培訓基本要求：
5.1.1 嚴格執行國家、地方**、有關行業及公司、分公司對員工安全教育培訓的有關規定，適時組織員工和特種作業人員的安全教育培訓工作。
5.1.2 專案經理、主管安全生產的副經理、專職安全管理人員應該經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格方可任職，即必須參加規定課時和規定內容的安全教育培訓及年度考核，持有效的安全生產資格證件（三類人員安全生產考核合格證）上崗。
5.1.3 作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前，必須進行安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業。
5.1.4 對轉場和變換工種的人員必須進行轉場和變換工種的安全教育培訓。
5.2 專案部安全教育培訓形式。
專案部安全教育分為專案部、施工作業隊（班組）兩級教育和特殊工種安全教育三種形式。
5.3 專案部安全教育培訓。
5.3.1 教育培訓物件。主要對專案部各類管理人員進行安全生產法規、標準規範及規章制度、安全生產管理和技術、應急救援預案和事故案例教育等。
5.3.2 安全教育培訓內容主要包括：
1. 國家及地方**有關安全生產方針、政策、法規、標準、規範、規章制度、法制觀念和要求。
2. 業主、發包方和集團總公司及公司安全生產管理制度和要求。
3. 工程專案施工特點、重大危險源（作業危險因素和風險）的識別、分布及主要管理和技術控制措施。
4. 專案部應急救援預案基本內容和典型的事故案例及應汲取的教訓。
5.3.3 安全教育培訓學習形式及教材。
安全教育培訓可採用集中培訓和分散學習兩種形式，由專案部主管安全生產負責人或專職安全員編制年度培訓計畫，報分管安全的領導審批，按計畫實施。培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材，也可由主管安全生產負責人或專職安全員組織自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考試試卷和受培訓人員成績單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。
5.4 施工作業隊（班組）安全教育：
5.4.1 由專案部主管安全的副經理或專職安全員組織現場勞務作業隊長、班組長、施工現場帶班人員、現場安全員等關鍵崗位人員進行安全生產法規標準的教育，安全生產管理和技術、崗位職責、應急救援預案和事故案例的教育、現場安全注意事項、安全技術操作規程、本工種使用的機械裝置、工具的效能和安全使用要求、個人防護用品的正確使用方法等。
5.4.2 安全教育培訓內容主要包括：
1. 專案部施工生產基本情況，包括現場環境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的安全注意事項。
2. 施工現場安全管理規章制度。
3. 安全生產紀律和文明施工要求。
4. 本崗位的主要職責、潛在的風險、安全技術操作規程和安全注意事項等。
5. 違章指揮、違章作業、違反勞動紀律產生的後果。
6. 防護用品發放標準、使用的基本知識。
7. 冬雨期、汛期、節假日前後、工種轉換等專題安全教育。
8. 新技術、新工藝、新裝置和新材料應用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。
9. 與本崗位有關的應急救援預案和典型事故案例教育。
5.4.3 安全教育培訓學習形式及教材。
安全教育培訓可採用集中培訓和分散學習兩種形式，由專案部主管安全生產負責人或專職安全員編制培訓計畫，報分管安全生產的領導審批，按計畫實施。培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材，也可由主管安全生產負責人或專職安全員組織自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考試試卷和受培訓人員成績單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。
5.5 特殊工種安全教育培訓：
5.5.1 電工、焊工、架子工、起重工、司索訊號工、特種裝置司機等特殊工種必須進行專業安全教育和操作技能培訓，考核合格取得特種作業相關證件後方可上崗，否則不得上崗從事特種作業。
對特種作業人員的培訓、取證及複審等工作嚴格執行國家及地方**有關部門規定。上崗前需經專案部裝置管理人員或專職安全管理人員進行再培訓，對從事特種作業的人員要進行經常性安全教育。
5.5.2 安全培訓教育主要內容：
1. 學習掌握本工種作業的基本知識。
2. 本崗位職責、特種作業存在的不安全因素、隱患和安全注意事項、典型事故案例及應汲取的教訓。
3. 特種作業崗位的安全技術要領、安全操作技能和規定，防範事故的措施。
4. 各種特種作業對環境條件、員工身體素質、技術素質的具體要求，安全防護用品和裝置的配置、維修和正確使用方法等。
5. 與本崗位有關的應急救援預案和現場應急處理措施等。
5.5.3 安全教育培訓學習形式及教材。
安全培訓教育可採用集中培訓的形式，由專案部裝置管理人員或專職安全管理人員編制培訓計畫，報分管安全生產的領導審批。培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材，也可由專案部工程技術、裝置、安全管理等人員自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考核試卷和受培訓人員成績單，上述記錄由專案部物資設管理人員和專職安全管理人員兩方儲存。
未經培訓考核合格的特種作業人員不得上崗作業。
5.6 專案部日常安全教育培訓要求：
5.6.1 各作業隊（班組）要認真開展班前安全講話等活動，活動內容要有針對性，並做好班前安全活動記錄。
5.6.2 施工作業管理過程**現以下幾種情況時，專案經理應及時安排有關部門和人員對施工作業人員進行安全生產教育培訓，時間不少於2小時。
（1） 因故改變安全操作規程；
（2） 實施重大和季節性安全技術措施；
（3） 使用新儀器、新裝置和新工具，推廣新工藝、新技術；
（4） 發生**事故、機械損壞事故及重大未遂事件；
（5） 出現其他不安全因素、安全生產環境發生了變化。
5.6.3 認真開展日常的安全教育和安全活動（如安全周、安全月、百日安全無事故等活動），堅持經常化、形式多樣化（如板報、宣傳欄、錄影、講座、知識競賽等），務求取得實效。
6 安全培訓教育檔案管理
6.1 法律、法規強制規定的安全生產教育培訓人員（註冊安全工程師、特種作業人員、安全管理「三類」人員等）的取證、換證資料和由公司組織的安全生產其他培訓資料，由公司人力資源管理部或安全部建立檔案並管理；
安全生產教育培訓管理制度
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