為貫徹執行國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者的健康，特制定本制度。
一、 職業衛生工作領導組職責
職業衛生工作領導組根據國家有關職業病防治的法律法規和政策標準，具體組織實施各項職業病防治工作，具體責任：
1、 組織制定（修改）職業衛生管理制度和職業衛生安全操作規程，並督促執行;
2、 制定企業年度職業病防治計畫與方案，並組織具體實施，保證經費的落實和使用；
3、 根據企業機構設定，明確各部門、人員的職責。
4、 領導公司職業病防治工作，建立企業職業衛生管理檔案；
5、 組織對公司全體員工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的人員進行表彰獎勵；對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰；
6、 經常檢查公司各部門職業病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，督促部門按期解決；
7、 經常聽取各部門及員工關於職業衛生有關情況的匯報，及時採取有效的解決措施；
8、 對企業內發生的職業病危害事故採取應急措施，及時報告，並協助有關部門調查和處理；
9、 對本企業的職業病防治工作負直接責任。
一、 職業衛生管理機構和職責
安通科：
1、 按職業衛生工作領導組的要求，制定職業衛生管理制度，並督促執行。
2、 負責企業日常職業病防治工作的開展，制定年度職業病防治計畫與實施方案，並組織具體實施。
3、 經常檢查各部門職業病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。
4、 建立職業衛生管理檔案及職業健康監護檔案。
5、 根據機構設定，明確各部門、人員職責。
6、 負責配備和發放個人防護用品。
安通科：組織對勞動者進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育。
通風隊：
1、 負責職業病危害因素的日常監測及記錄。
2、 負責配備職業衛生防護設施，並對職業病防護設施進行維修保養、檢修，確保安全執行。
3、 根據生產過程中的職業病危害因素種類、**、產生部位等資料，確定職業病危害因素監測點及檢測專案。
生產技術科：編制生產工藝、技術改進方案，規劃職業病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產。
其他科室、隊組：
在職業衛生管理機構的領導下工作，具體職責：
1、 把職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。
2、 組織對本工作場所職工的職業衛生培訓教育。
3、 督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。
4、 定期組織本工作場所範圍的檢查，對車間的裝置、防護設施中存在的問題，及進報職業衛生管理機構，採取措施。
5、 發生職業病危害事故時，迅速上報，並及時組織搶救。
6、 對本工作場所的職業病防治工作負全部責任。
綜合辦公室：負責工傷保險的繳納和職業病人的診斷、****、工傷認定、鑑定工作。
生產指揮中心：
1、 負責配備職業衛生專業人員進行職業病事故發生時的緊急救治。
2、 對發生的職業病危害事故採取應急措施，及時報告，並協助有關部門調查和處理，對有關責任人給予嚴肅處理。
3、 按職業衛生工作領導組安排，定期組織職業病危害事故演習。
綜合辦公室：負責確保職業病防治經費的落實和使用。
安通科：負責職業病防治工作的監督，處理爭議。
一、 目的意義：為了更好地貫徹實施《職業病防治法》、《安全生產法》、《塵肺病防治條例》、《職業健康監護監督管理辦法》等法律法規和上級檔案精神，堅持「預防為主、防治結合」的方針，有效控制和消除職業病危害，推動全公司職業衛生工作的順利開展，特制定本制度。
二、 培訓告知：培訓中心及生產部門要對員工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的職業衛生培訓，普及職業衛生知識。
三、 合同告知：人力資源部在與員工簽定勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業危害、防護措施、相關待遇等如實告知員工。
四、 重要場所告知：產生職業危害的工作場所，應當在醒目位置設定公告欄和警示標識，告知員工相關職業衛生危害的有關內容及防護措施。
五、 宣傳告知：培訓中心應當加大職業衛生知識的宣傳力度，如實告知員工檢查結果，促使員工做好職業衛生工作。
六、 體檢告知：公司應定期對各部門員工職業衛生工作進行監督檢查，並對檢查中發現的問題及時督促各部門進行整改，依法維護員工職業衛生方面的權益。
七、 監督檢查：工會應定期對各部門員工職業衛生工作進行監督檢查，並對檢查中發現的問題及時督促各部門進行整改，依法維護員工職業衛生方面的權益。
附：公司
職業危害告知書
________先生/女士：
根據《中華人民共和國職業危害防治法》第三十四條的規定，我公司應當將工作過程中可能產生的職業病危害及後果、職業病防護措施和待遇等如實告知您，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間，您的工作崗位發生變更並且變更的崗位存在職業病危害因素時，公司將重新告知並請您簽署。
您所在區域的崗位，存在職業病危害因素。如防護不當，該職業危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關規定，對職業危害因素採取了職業病防護措施，並對您發放合適的個人防護用品。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條的規定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，指導您正確使用相關的職業病防護裝置和個人防護用品。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十六條的規定，我公司應當安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知您。您有義務按照公司的，要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第五十八條的規定，一旦您患上職業病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關規定執行。
根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，您有義務履行以下規定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業衛生操作規程和制度；正確使用職業病防護裝置和個人防護用品；積極參加職業衛生知識培訓；定期參加職業健康體檢；發現職業病危害隱患事故應當及時報告所在單位；樹立自我保護意識，避免職業病的發生；離職時，應該按照公司的規定參加離職時的職業健康體檢。
若因您不恰當履行前款規定的義務導致本人或者他人損害並進而導致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權按該費用的50%追究您的個人責任。
用人單位蓋章本人簽字：
年月日年月日
煤礦職業病危害因素與職業病
第一章總則
第一條為了規範職業衛生培訓教育工作，提高職工的安全意識和安全素質，預防職業衛生危害事故，達到安全生產的目的，特制定本制度。
第二條主題內容和適用範圍：本制度規定了辛安煤業崗位職工職業衛生培訓教育內容、形式、考核、管理等內容。適用於辛安煤業各作業區及班組職業衛生培訓教育。
職業衛生管理制度
為提高管理者的職業病防治水平，確保勞動者熟悉工作場所產生的職業病危害因素及其危害後果，強化自我保護意識，以便於採取有效防護措施，降低職業病危害風險，制定本制度。1職業衛生培訓 1.1最高管理者 職業衛生主管應參加衛生部門組織的職業衛生培訓，遵守職業病防治法律 法規。1.2職業衛生管理機構負責職業衛生...
職業衛生管理制度
青島高新環保產業 二0一一年三月 職業衛生管理制度 一 目的 為預防 控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康，促進公司經濟發展，依據 中華人民共和國職業病防治法 結合公司實際制定本制度。二 管理機構 公司成立由總經理任組長的職業病防治領導小組，全面領導工司職業衛生工作。領導小組下設專職安全...
職業衛生管理制度
危害因素識別與檢測制度 為提高對工作場所職業病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業病危害因素的濃度 強度 確保其符合國家職業接觸限值要求，以達到控制職業病危害風險的目的，制定本制度。1管理機構 職業衛生管理機構負責指導和管理職業病危害因素的識別和檢測工作。2協助機構 採購部門 生產部門。3職業病危...