職場指南 易丟工作的10大工作壞習慣

2022-11-13 14:36:04 字數 702 閱讀 3227

人非聖賢,孰能無過?每個人都或多或少有些壞習慣。一些平時無傷大雅的壞習慣,也許會給你的職場生涯帶來負面影響。

美國「富比士」**近日邀請多位專家,總結出可能讓你丟掉工作的10個壞習慣。

1.辦事拖拉。美國德克薩斯大學人文研究中心主任嘉芙蓮·布魯克斯博士表示,拖拉影響個人效率,還連累同事陪你加班,讓人反感。一旦無法按期完成,你就是眾矢之的。

2.撒謊造假。暢銷書《安然度過個人危機》作者斯特恩斯博士說,假文憑、編造遲到理由、剽竊創意、虛開發票等行為會給你的職業生涯畫上乙個悲慘的終止符。

3.情緒消極。經常傳閒話或發牢騷的人會散布消極情緒,影響團隊士氣,容易被老闆辭退。

4.經常遲到。職業規劃師洛蘿克珊·皮普羅博士認為,經常遲到會給人留下懶散的不良印象,也是對同事不尊重的表現。

5.瀏覽無關網頁。上班時瀏覽社交、購物、遊戲等無關工作的網頁是老闆們都忌諱的一點。

6.言辭粗鄙。辦公室裡,言談舉止應得體。邏輯混亂和滿嘴粗話都給人缺乏教養的印象。

7.「孤狼症候群」。孤軍奮戰不是好習慣,與職場生活格格不入。不合群的員工很難成功,而善於合作的員工更可能成為職場贏家。

8.愛發脾氣。遇事大發雷霆是抗壓能力差和缺乏工作責任的表現。

9.缺乏效率。工作雜亂無章、磨洋工和廢話連篇等都會讓你成為效率極低的員工。

10.缺乏禮貌。「請」、「謝謝」、「對不起」等禮貌用語看似簡單,但在職場生活中卻發揮著重要作用。忽視禮貌,必然給人留下粗魯的印象。

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