中心小學校本培訓管理制度

依據市教育局《關於進一步推進校本培訓的若干意見》和永嘉教師進修學校關於《中小學教師繼續教育校本培訓管理辦法》，特制定以下規定：

一、機構設立

1、成立以校長為第一負責人，校本培訓組織機構和專人負責，相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導、協調工作。

2、學校科研處作為校本培訓的組織機構，具體負責校本培訓的日常組織、管理工作

3、學校其他科室應配合校本培訓。

4、校本培訓的檔案有專門收集、整理和歸類存檔。

二、考勤制度

1、每次集中培訓各位教師應簽到。

2、在校本培訓期間，如有事需提前請假。

3、按要求做好培訓記錄。

三、考核制度

1、校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄，作為認定學時依據。

2、教師培訓結束後上交相關記錄表、冊、學習心得、成果集以及其他作業認定培訓學時。

3、每學年末進行繼續教育校本培訓先進教師的評選。

4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門的規定認定學時。

中心小學校本培訓管理制度

依據市教育局 關於進一步推進校本培訓的若干意見 和永嘉教師進修學校關於 中小學教師繼續教育校本培訓管理辦法 特制定以下規定 一 機構設立 1 成立以校長為第一負責人，校本培訓組織機構和專人負責，科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導 協調工作。2 學校科研處作為校本培訓的組織機構，具體負責校本培...

鎮中心小學校本培訓制度

1 全體教師必須堅持政治和業務學習，每週集體集中學習時間不得少於上級規定的兩小時。2 校本培訓，缺勤一次按半天曠工或事假計算，並記錄存檔，作為當年職稱考核依據。3 每週三上午為語文教研時間，週三上午為語文教研時間，除臨時改期外，一般不再通知，必須按例規出席。4 每個教職工參加校本培訓時，要認真做好筆...

小學校本培訓管理制度

一 永嘉縣羅東小學校本培訓考勤制度 為了嚴肅校本培訓的學習紀律，確保校本培訓的學習成效，使我校的校本培訓工作能有條不紊地開展，特制定 校本培訓考勤制度 1 公假 凡因公事 含產假 請假，培訓內容自行後補。公假不記入獎懲範圍。2 事假 凡因事請假者，須具備請假條，並經校本培訓領導組組長同意後，記事假一...