一線工作法

上海楊浦區委，敢於創新，打破傳統的群眾工作方法，在2023年12月，建立了「一線工作法」，它規定每個月的第二個星期四的下午，全區的處級領導幹部定點下基層，到群眾中去，直接聽取老百姓的意見，並且要解決群眾的實際困難。當你坐在群眾中的時候，你就是「一線工作法」的一名工作人員，群眾提出的各種問題，你都要去協調去解決。這些領導幹部也感到很有壓力，如果群眾給你提出的問題，你沒有解決的話，等你下一次再去的時候，群眾就會問你，如果沒有解決好，你也要給群眾乙個態度，告訴他們事情進展到哪一步了。

這些年「一線工作法」的實施，取得了很大的成效，全國很多地方去學習借鑑，「一線工作法」就是變群眾的上訪為領導的下訪，了解一線的情況，發揮基層的作用，把問題、矛盾化解在一線，讓老百姓覺得領導就在身邊，遇到問題，不用上訪了，在家門口就可以把事情解決了。一些國家領導人去視察的時候，就說：「別的地方拆一棟房子，就有三個人上訪，而楊浦拆十棟，可能才會有乙個人上訪。

」從楊浦的例項，我們可以看到，只有真正的將工作深入到一線去，才能真正的解決好群眾的矛盾，才能真正預防、避免群眾突發事件的發生。