對州百家論壇
張輝梅湖南省地質礦產勘查開發局四ｏ二隊湖南長沙４１００１４
摘要：當今社會，工會的設立主要是為了維護職工的合法２．３採用先進的文化以占領職工業餘文化思想陣地
權益，工會組織實際上是乙個群眾組織，為了更好的維護職工職工在工作的時候難免會產生厭煩以及消極的態度，為的正當權益，促進社會發展，本文將結合理論與實踐，從如何了使職工的工作熱情高漲，調動職工的積極性，就有必要開發揮工會職能入手。**如何維護職工的利益。關鍵詞：
工會職能職工利益維權在當代社會的背景下，工會要想成為真正讓職工信賴的組織，切實的維護好職工的根本利益，最主要的是要堅持以***理論為指導，以十七大精神為重要指標，在深刻領會到「****」的重要科學內涵的同時，努力做好工會工作，要做到服務大局，為職工解決問題，維護職工的合法權益。１．維護職能的前提以及條件
１．１黨與工會的關係黨與工會的關係其實就是本階級的群眾與工人階級的先鋒隊之間的關係。工會想要自己來保持工人階級的性質就必須首先接受政黨的領導。這樣才能完成工會的歷史任務。
工會的身份是工人階級利益的維護者和代表者，這是由工會的組織性質決定的。而同時，工會又是黨要依靠是重要力量，還是黨與職工群眾聯絡的最重要的紐帶和橋梁，因此，工會的作用是十分重要的，我們要重視和加強工會的地位以及作用。１＿２行政與工會的關係在當今這個以社會主義市場經濟為基礎的條件下，企業的行政與工會之間是平等的，二者同時還存在合作關係。
其中，在企業中，工會的身份是職工的代表者，也是企業的領導體制的重要組成部分，與企業的行政機關處於平等的合作地位。企業行政主要是企業的代表，而工會則主要代表職工，雖然二者所代表的是不同的角色，但他們有一致的根本利益。因此，工會與行政之間在相互尊重的基礎上平等的進行各種合作。
１．３職工與工會的關係工會組織的實質就是群眾自願組成的乙個群眾組織，它所代表的就是群眾的根本利益。因此，工會的基礎就是職工，沒有了職工，工會就不可能形成。只有了職工的參與，工會才能發揮作用。
而同時，職工是在工會的引導下團結凝聚的，工會是職工的引導者，將職工凝聚起來，共同為企業的發展做貢獻。因此，職工與工會事實上就是家長與孩子的關係，工會關愛職工，職工又擁戴工會。二者同時為企業的發展共同努力。
２．工會維護職能的主要內容以及其參政議政的手段
２．１維護職工的政治利益工會主要是要保護職工的合法利益不受侵犯，這其中既包括職工的勞動權利，又包括職工的經濟利益，還包括職工的教育權利等等，工會所反映的就是職工的要求和願望，工會要在職工有要求的時候堅定的站在職工的一旁，以職工維權衛士的身份努力的維護職工的根本利益。同時，工會要正確的對
職工進行引導，讓職工能夠積極地投入到企業的建設中去，並同時開發職工的創造能力，讓職工有成為主人翁的榮譽感，從政治上得到必要的保證。
２＿２維護職工的民主權利
職代會是民主管理的基本形式，因此，企業要加強職代會的管理方式，將職工很好的團結到工會的組織中去，讓其能真正成為企業的現代化管理中的重要一員。在充分的尊重他們的同時，積極的調動他們的參政議政能力。在很多關於本單位的重大事項中，特別是有關職工的切身利益以及職工都關心的熱點問題等等都要通過廠務以及職代會對這些問題及時的予以公示，讓職工能夠真實的感受到自己所有的說話權、參政權和議事權。
２５４展很多具有娛樂性質的豐富多彩的群體性文體活動，使職工
能夠放鬆心情，舒緩疲勞。工會要利用其作為職工引導者的
優勢，充分發揮其服務的功能。積極的組織職工開展各項文
藝、旅遊、體育、競賽等活動，真正的做到陶冶職工的情操，愉悅職工的身心，讓職工能夠抵制各種不良的迷信思想，以一種健康文明的文化形式教育職工。２．３為職工打造學習氛圍。建設文化家園隨著時代的發展，我們已進入乙個注重文化和科技的經
濟高速發展時代，為了不被社會所淘汰，讓職工更好的為企業做貢獻，大力提高職工的文化水平是十分必要的。因此，企業應該將硬體的建設同建立活動完美的進行結合，在充分考慮好企業的空間綠化效果和亮化效果的同時，使企業的環境得到美化，營造濃郁的文化環境，激發職工熱愛企業和熱愛崗位的熱情，使企業的凝聚力得到增強。同時，要發展各種文化以及文明的評先選優活動，通過塑造榜樣，以先進的個人和集體鼓勵職工努力工作。
讓職工能夠樹立正確的學習觀念，提高企業職工的綜合水平，展現出企業更好的精神風貌。
２．５參與綜合治理。維護大局的穩定綜合治理對於企業來說是非常重要的，工會要努力的做好綜合治理的工作。要全面的為職工營造良好的生活環境以及生存環境，將辦公、生活以及生產區進行維護與整修，加強內部的綜合治理，讓職工能夠真實的感受到優越的生活環境以及優越的工作條件，增強自豪感。
２．６積極參與社會的公益活動。做職工的知心人工會的主要身份就是職工的權利衛士，因此，工會要時刻關注職工的生活以及工作情況。在職工遇到困難時及時的
出現在職工身邊，為職工排憂解難，幫助職工化解他們的消極情緒。讓職工能夠感受到企業的溫暖，甚至是社會的溫暖。這樣有助於完善黨群與幹群的關係，同時有利於維護政治的穩定。
此外，工會要經常開展送溫暖、獻愛心等活動，真正的融人職工中去，融洽職工與企業的關係，真正的成為職工的知心人，讓職工能夠從根本上信任工會。３．結束語工會的重要工作之一就是參與企業的管理。工會作為企
業與職工的連線者，其作用是十分重要的。工會要努力從職工身邊的小事做起，切實的做好維護職工利益的工作。這是一
個艱難且漫長的工作任務，要求工會的人員要認真努力的工作，這樣才能使工會能夠穩定且長遠的發展，成為黨政部門真正的得力助手。
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