---汪棟樑
通過早會組織《執行智慧型》的學習，通過前面學習四大心態的學習，我受益匪淺，有了很大的感悟，4月份和質管部的同事繼續學習了執行智慧型的內容，從**中學到了很多新知識，下面就說說從這次學習中自己的學到的531知識點。5句原話：
一、執行的前提：服從，導致員工不服從的原因，第1條：領導承諾不兌現，第2條：變化太快
二、兩大關鍵：1、先用心，2、後用腦；學有用還是有道理的？有用的才是知識，沒用的不是知識。
三、公司靠什麼支撐？公司靠那些把全身心放在公司的人支撐（心腹知己）。四、人生就有兩條路：第1條有本事讓別人成為你的心腹知已，第2條有本事成為別人的心腹知已。
五、三大策略：第
一、敢、第
二、快、第
三、好。3個工作方法：
一、敢：敢做、敢衝、敢挑戰、敢提建議、敢於發現。二、快，生存久遠的物種就是對環境的變化反應快。三、好，顧客滿意；知彼知己，百戰不貽。1個立即執行的工作方法：
男人所有的不幸和所有男人的不幸都是因為不勇敢，勇敢的人不知不覺地開始行動，我覺得說的很有道理，因為做為一名公司中層幹部，如果沒有「敢」的這種工作精神，就很難把團隊帶好，除了有「敢」的精神外，事實取決於速度，在當今社會要不斷發展靠得是速度，只要比別人「快」，就有錢賺；那麼要想賺大錢，必須把工作做得比客戶想的還要好。所以，敢、快、好，我覺得是合適我個人去不斷改進自己工作方法的原則，從5月份開始我會逐步把這次學到的工作方法運用到實際工作中去。
《執行》讀後感
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《愛的教育》讀後感之二作文
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《智慧型背囊》讀後感
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