董事長的職責和許可權 常軍

2022-11-08 19:21:03 字數 436 閱讀 6250

一、認真執行國家大的的方針、政策,主持全面工作,執行各項決議,負責處理公司的日常生活事務、經營事務,並直接負責店面裝修、商品採購、公司企業管理工作,保證年內各項經濟指標的實現。

二、組織實施每年的工作計畫、財務預算及利潤分配使用方案。負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。

三、嚴格執行各種通用規章制度和管理辦法,負責組織制定公司各項管理制度、崗位職責、管理辦法,使各項工作向制度化、規範化方向完善。

四、負責制定公司的發展規劃、每年的工作計畫和工作總結,指揮、督促完成各項工作。

五、負責協調各股東、員工之間的關係,加強工作聯絡和思想交流,主持股東大會的召集,並主持會議,簽暑對外重要經濟合同、各項重要檔案資料。

六、對公司的各項費用支出和固定資產購置、經營目標有決定權和審批權。

七、除章程規定經由股東會決定的事項外,董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。

董事長職責

1 主持 召開公司重大會議以及公司年度 季度總結與表彰會議 接待重要客戶來訪 負責會議決策的貫徹落實。2 組織討論和決定公司的發展規劃 經營策略 工作計畫以及日常經營工作中的重大事項。3 決定總經理及其他高階管理人員的聘用和免職,並及時備案。4 決定公司高層管理人員的報酬 待遇和支付方式並及時備案。...

常董事長和馬雲講話心得

自從聽完常董事長和馬雲的講話,讓我思考了很久。作為公司的一名員工,他們的講話很值得我們去深思 反省。我個人認為,不管任職於何處,做好事情的前提是先做乙個有責任心 態度端正的人。人之所以稱作人,就是因為我們會思考,有分析 判斷的能力。如果在生活中,你是乙個品格修養很好,有著良好的生活習慣且懂得感恩的人...

公司董事長職責

篇一 公司董事長職責 董事長是公司的法人代表人和公司管理體系 經營活動 公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益 人才培養 智慧型發揮 管理機子高效運轉,高速穩步發展。推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提公升公司核心競爭能力。其具體職責如下 一 主持召開股東...