公司董事長職責

1、決定公司的經營方針和投資計畫；

2、選舉和更換經理，決定有關經理的報酬事項；

3、選舉和更換非由職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

4、審議批准經理的報告和監事的報告；

5、審議批准公司年度財務預算、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案；

6、對公司增加或減少註冊資本作出決議；

7、對公司的分立、合併、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

8、修改公司的章程；

9、聘任或解聘公司的經理；

10、對發行公司債券作出決議；

11、負責召集股東會，並向股東會報告工作；

12、執行股東會的決議，制定實施細則；

13、決定公司的經營計畫和投資方案；

14、制訂公司年度財務預算、決算、利潤分配、彌補虧損方案；

15、制訂公司增加和減少註冊資本、分立、變更公司形式、解散、設立分公司等方案；

16、制訂公司內部管理機構的設定和公司經理人選及報酬事項；

17、根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；

18、制定公司的基本管理制度；

19、貫徹執行安全生產方針，政策和法規；

20、制定公司安全生產制度，條例並監督執行。

公司董事長職責

篇一 公司董事長職責 董事長是公司的法人代表人和公司管理體系 經營活動 公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益 人才培養 智慧型發揮 管理機子高效運轉，高速穩步發展。推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提公升公司核心競爭能力。其具體職責如下 一 主持召開股東...

公司董事長職責

1 決定公司的經營方針和投資計畫 2 選舉和更換經理，決定有關經理的報酬事項 3 選舉和更換非由職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項 4 審議批准經理的報告和監事的報告 5 審議批准公司年度財務預算 決算方案以及利潤分配 彌補虧損方案 6 對公司增加或減少註冊資本作出決議 7 對公司的分立 合...

董事長職責

1 主持 召開公司重大會議以及公司年度 季度總結與表彰會議 接待重要客戶來訪 負責會議決策的貫徹落實。2 組織討論和決定公司的發展規劃 經營策略 工作計畫以及日常經營工作中的重大事項。3 決定總經理及其他高階管理人員的聘用和免職，並及時備案。4 決定公司高層管理人員的報酬 待遇和支付方式並及時備案。...