1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計畫以及日常經營工作中的重大事項。
3、決定總經理及其他高階管理人員的聘用和免職，並及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並及時備案。
5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、檔案、資料。
6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、檔案、資料;簽署公司重要合同協議。
7、指導公司的決策實施以及重大業務活動。
8、董事長不能履行職責時，可授權總經理**。
1、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，制定企業總體發展規劃和發展戰略。
2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。
3、決策企業經營方向和經營策略。
4、任免副總經理以上高層管理人員。
5、審批財務報告。
董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人，其具體職責如下;
第一條主持召開股東大會、董事會議，並負責上述會議決議的貫徹落實。
第二條召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計畫以及日常經營工作中的重大事項。
第三條提名公司總裁和其他高階管理人員的聘用和解職，並報董事會批准和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批准和備案。
第五條定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。
第六條簽署批准調入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報、印發的各種重要報表、檔案、資料。
第八條處理其他由董事會授權的重大事項。
公司董事長職責
篇一 公司董事長職責 董事長是公司的法人代表人和公司管理體系 經營活動 公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益 人才培養 智慧型發揮 管理機子高效運轉，高速穩步發展。推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提公升公司核心競爭能力。其具體職責如下 一 主持召開股東...
公司董事長職責
1 決定公司的經營方針和投資計畫 2 選舉和更換經理，決定有關經理的報酬事項 3 選舉和更換非由職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項 4 審議批准經理的報告和監事的報告 5 審議批准公司年度財務預算 決算方案以及利潤分配 彌補虧損方案 6 對公司增加或減少註冊資本作出決議 7 對公司的分立 合...
公司董事長職責
1 決定公司的經營方針和投資計畫 2 選舉和更換經理，決定有關經理的報酬事項 3 選舉和更換非由職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項 4 審議批准經理的報告和監事的報告 5 審議批准公司年度財務預算 決算方案以及利潤分配 彌補虧損方案 6 對公司增加或減少註冊資本作出決議 7 對公司的分立 合...