1. 根據《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規的規定制定公司相關管理制度和辦法，以便規範公司的行為。
2. 召集和組織董事會會議，聘任、解聘總經理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位的其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。
3. 召集和組織董事會會議，審議和批准總經理提交的工作計畫、工作總結，制訂對總經理的獎懲制度。
4. 召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；審議和批准總經理提交的重大經營決策、方案。研究和決定總經理提出的其他重大問題。
5. 對公司的經營活動、內部管理及執行董事長決議的落實和執**況進行監督、檢查。
6. 對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，本著誰出問題、誰負責、誰賠償的原則，進行處理和處罰。
7 . 對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。
8 .簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委託授權書等檔案、報表。
9. 組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。
董事長崗位職責
1 遵守國家法律 法規和公司章程，支援和承擔執行公司各項規章制度，重構企業文化，對公司總體發展承擔責任。2 負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，並向股東大會報告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業務活動有執行處理權和董事會代行權。對公司重大事項有一票否決權。3 負責主持召開公...
董事長崗位職責
董事長 董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。董事長的英文是chairman chairman of the board 可以翻譯為 董事會主席 或 董事局主席 董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織 協調 代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業...
董事長崗位職責
1 貫徹執行國家的相關法律制度。2 熟悉了解國家最新的經濟政策和地區經濟形勢，掌握國家及地區行業發展趨勢。做好投資及資本運做工作。3 根據公司發展需要及當地房地產現狀及發展前景做好開發戰略研究，合理安排開發節奏，以取得最佳投資效益。4 對企業進行巨集觀調控，掌握企業動態。5 整合資源，建立良好的公共...