1、 遵守國家法律、法規和公司章程，支援和承擔執行公司各項規章制度，重構企業文化，對公司總體發展承擔責任。
2、 負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，並向股東大會報告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業務活動有執行處理權和董事會代行權。對公司重大事項有一票否決權。
3、 負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討**司的發展戰略規劃，階段性發展目標、經營方針等公司生產、經營、管理的重大事項，參加公司月度工作會議，檢查了解公司月度工作進度情況。
4、 負責組織制定公司的經營和投資、聯合經營等方案，制定公司的年度財務預算和決算方案，經公司董事會討論後確認和實施。
5、 負責提名總經理（執行董事）、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師等的聘用方案，負責審定批准公司中高層管理人員的任免。
6、 負責檢查公司高層管理人員和公司管理部門對公司董事會決議的執行、落實情況和效果，檢查公司各項制度、機制、措施的執行度和落實程度，對董事會負責。
7、 負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進行訓勉談話、批評直至降級（降職）處理。
8、 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。
9、 簽署對外上報、印發的各種重要報表、檔案、資料。
10、處理其他由董事會授權的重大事項。
董事長崗位職責
董事長 董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。董事長的英文是chairman chairman of the board 可以翻譯為 董事會主席 或 董事局主席 董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織 協調 代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業...
董事長崗位職責
1 貫徹執行國家的相關法律制度。2 熟悉了解國家最新的經濟政策和地區經濟形勢，掌握國家及地區行業發展趨勢。做好投資及資本運做工作。3 根據公司發展需要及當地房地產現狀及發展前景做好開發戰略研究，合理安排開發節奏，以取得最佳投資效益。4 對企業進行巨集觀調控，掌握企業動態。5 整合資源，建立良好的公共...
董事長崗位職責
一 遵守國家法律法規及公司章程，組織制定公司戰略發展規劃，建立健全規範的管理體系，正確引導公司管理體制 經營模式 機構設定步入科學化 規範化 有序化管理軌道，積極推進已確定的發展規劃在公司的順利實施。二 召集和主持本公司的董事會會議，召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃 經營方針 公...