招聘實訓報告

招聘與培訓實訓報告

在老師的指導下，我們結束了兩周的招聘與培訓，收穫良多。

第一周的實訓內容為招聘。在本週的實訓中，根據抽籤情況，我們被分成5個不同的小組，每組9人。我們第四組是模擬的是上海希爾頓大酒店的招聘。

我在其中擔任餐飲部經理一職，經過我們小組成員的討論，我們決定招聘冷廚、洗碗工、招聘專員、財務秘書等一些職位。接下來我們小組就開始了分工合作，查詢有關上海希爾頓大酒店的資料。在查詢資料的過程中，我熟悉了酒店的一般管理流程，管理結構，也熟悉了一些工作崗位所承擔的責任。

經過周一到週三的準備過後，周四周五我們每個小組就開始了模擬展示。在展示的過程中，老師對我們的招聘過程進行點評，指出其中的優點和不足。每組成員之間相互學習，以彌補自己小組在準備中的不足。

在本週的實訓中還穿插了無領導小組討論。在無領導小組討論中，我知道了乙個團隊的重要性，並且每個成員在團隊中都要積極承擔自己的責任。

第二週的實訓內容為培訓。當然，根據第一周的招聘內容，我們模擬的是對剛招來的新員工進行新員工入職培訓和對具體崗位的操作培訓。周一到週三我們進入了忙碌的準備中，包括查有關酒店的培訓資料、了解培訓的一般知識，包括培訓目的、培訓物件、培訓方式、培訓方法、培訓內容、培訓的時間、地點、以及培訓考核等等。

組織一場培訓是不容易的。周四周五我們進行了培訓展示，同學們都感受了一下當培訓師的感覺。當然，展示過程中，老師點評，同學們互相指出優點和不足，互相學習，共同進步。

在老師的帶領下，本週實訓中我們還進行了破冰遊戲，這對剛入乙個新公司的員工們互相認識起到了很好的作用。這讓我意識到作為乙個培訓師，在恰當的時候要學會用遊戲來帶動整場的氣氛。

兩周的實訓就這樣結束了。實訓過程中，我意識到了作為現在還是學生的我們，在學校裡最重要的還是學好自己的專業知識，熟悉電腦的基本操作技能，特別是word、excel等辦公軟體軟體。英語最好爭取拿到高等級的證書，有流利的英語口語能力就更好了。

實訓中我還了解到了很多關於招聘與培訓的專業知識，而且還通過製作ppt等材料加深了對辦公軟體的操作。所以，感謝有這次實訓機會，感謝老師的精心指導，感謝同學們之間的相互鼓勵和幫助。