一、宿舍管理人員必須按時到崗。無故或不經主管領導批准遲到或早退一次扣2
分，空崗一次按教學事故處理。（20）
二、宿舍管理人員每天要按時清點住宿生人數，了解住宿生情況。發現住宿生不
在宿舍，必須及時查詢，如發現住宿生人數增加或減少而宿舍管理人員不清楚的，出現後果自負，並一次扣2分。（20）
三、宿舍管理人員在崗期間，要肩負起管理住宿生的責任，熄燈後保證學生按時
就寢、按時熄燈。夜間學生如廁，舍務教師必須及時處理。不得擅離崗位，把學生放任自流。一經發現每次扣2分。（20）
四、宿舍管理人員負責督促住宿生做好衛生清掃，保持好個人衛生。如發現宿舍
衛生較差每次扣2分。（10）
五、宿舍管理人員要按時監管住宿生的飲食起居，按照規定執行。如有違反每次
扣2分。（10）
宿舍管理人員要負責宿舍用電、防火等安全，及時發現安全隱患，上報有關領導。同時要負責住宿生的人身安全，確保住宿生就寢期間的人身安全。如因管理疏漏造成嚴重後果，除承擔全部責任外，考核定為不合格。
（20）
宿舍管理人員考核細則
西盟民中政教處 保衛人員考核細則 討論稿 為促進保衛科隊伍建設，確保保衛人員的責任心，調動保衛人員的工作積極性，切實履行崗位職責，圓滿完成工作任務，特作出工作考核規定如下 1 保衛人員必須按時到崗。遲到者一次扣3 5分。缺崗一次視為曠工，提前離崗視情節扣3 5分。以學校教職工 值周教師 政教處 學校...
行政管理人員考核細則
行政管理人員業務考核標準 學校行政管理人員及後勤教輔工作人員業務考核由教代會成員打分評議，具體辦法如下 1 評議內容分為四大項，即思想品德 20分 服務態度 20分 工作成效 40分 工作紀律 20分 幾項進行評分，共計100分。2 根據平時了解情況，要較為客觀地評議得出結果。3 各項內容評議得分做...
宿舍管理人員職責
1 熱愛本職工作，熱心為學生服務。堅持疏導 教育的方針，耐心細緻地做好思想工作，具備較高的管理藝術。2 認真貫徹執行學生宿舍管理規定，維護公共秩序，及時妥善處理各種問題。每天按時開門 落鎖。3 關心學生，愛護學生，管理好學生的用品。定期嚴格檢查宿舍公共財物，發現問題及時上報，及時維修。4 每週日準時...