公司各職工：
自公司打卡考勤管理制度公布實行以來，大多數職工均認真執行，但也有少數職工未嚴格按照規定執行，致使影響了正常的管理秩序，影響生產經營。為此，經研究決定，對職工考勤管理有關規定重申如下：
一、職工考勤實行考勤表、打卡機、請假條彙總制度，考勤表結合請假條、打卡機記錄，作為工資表計算的重要依據。
二、職工請假須辦理請假手續，經部門領導批准後方可離開工作崗位。假滿不回廠工作或不服從工作安排的，按曠工處理。未履行請假手續休各種假的，視為曠工。
三、職工上班與下班均要打卡，出勤時間以打卡考勤機記錄為準。各部門上班前、下班後刷卡的，均視為正常出勤，其他情況則為非正常出勤。上班後打卡按遲到記錄；下班前打卡按早退記錄；未打卡按缺勤記錄。
有遲到、早退、缺勤記錄的將自動從工資中扣款。
四、各部門要加強考勤管理，嚴格請銷假制度。職工遲到、早退、曠工、病事假以及各種待遇，仍按以前規定辦理。特此通知。
公司廠部2023年2月15日1
重申考勤管理通知
關於重申勞動紀律嚴格考勤管理的通知 公司各單位 各部門 近一段時間來，部分後勤管理人員沒有嚴格執行公司考勤管理制度的規定，在出差 臨時外出辦事 休假等方面，沒有履行必須的報告 審批 登記等程式而流於隨意性，還有少數員工未嚴格執行上下班打卡規定，導致公司出台的有關勞動紀律規定 考勤制度不能嚴格執行。為...
關於規範學生考勤管理問題的通知
1 對生病或因事在家的學生，班主任要每天與其家長通一次 了解學生情況，並做好記錄。2 請假三天以上的要報教務處批准，沒經過教務處批准視為曠課，按曠課論處。班主任對已請假在家且請假時間將超過三天的學生要及時告知學生本人辦理請假手續。教務處每週統計一次並予以公布。3 對生病四天以上的離校學生，班主任要及...
關於重申工作紀律的通知
辦公室全員 近期發現辦公室部分員工違反公司的管理要求，存在遲到 早退 著裝隨意 自由散漫等現象。現就強化工作紀律執行有關問題通知如下 一 遵守考勤紀律，不遲到 不早退 各崗位員工要嚴格遵守考勤紀律，做到上班準時到崗 下班不早退。堅決杜絕 上下班請他人代點考勤 過了上班時間仍在食堂吃飯 不請假隨意脫崗...