品牌塑造者陳煥輝
智慧型的上司應該向下屬匯報工作。
古往今來，大家習慣了下屬向上司匯報工作。今天突然反過來，估計很多已為人上司的朋友不但心裡難受，而且很不服氣。人類歷史上，沒有比現在更為開化過，自然也就沒有先例。
人類的開化，使更多人開始思考，使全球競爭更加激烈。思考導致的直接結果就是員工在執行命令的同時，也在思考。但是，由於當今的上司都沒有向下屬匯報工作的習慣，因此，很多下屬都容易胡思亂想。
慢慢地，這將減弱公司的執行力與士氣。當然，若只是部分下屬胡思亂想，這還不足以使公司衰敗。但是，當公司最高層也不再向下屬匯報工作時，胡思亂想的下屬就可能是公司的災難了。
激烈的競爭意味著外面的變化對公司非常重要。上司不向下屬匯報工作，致使各下屬獲得的資訊極不對稱，有些本該向上司稟報的緊急重要軍情卻最終埋在肚子裡。其次，上司向下屬匯報工作，可以為公司培養更多的將才，而不會到頭來只有絕對服從命令的兵。
智慧型的上司應適當地向下屬匯報工作。
2023年8月22日晚於廣州天河公園旁
怎樣匯報工作
匯報工作是向上級領導反映情況，求得指導和幫助的重要方法，也是展示本單位成績 工作能力和水平的重要機會。匯報得好，領導自然就會滿意，就會對你或你單位的工作給予肯定，或對你提出的問題引起應有的重視，進而使你能夠從中受到鼓舞，增強進一步做好工作 戰勝困難的信心。匯報得不好，將留下不可彌補的遺憾。因此，匯報...
匯報工作的方法
匯報工作的藝術 向領導匯報工作是黨政機關幹部重要的日常業務。匯報得體，事半功倍 匯報不當，事倍功半。如何增強匯報工作的藝術性，既完成工作，又贏得領導對自己能力的認可呢？筆者根據經驗，認為應做好以下三點 一 言簡意賅概括主旨，讓領導知曉 是什麼 一是梳理匯報工作。向領導匯報工作之前，應將匯報的工作仔細...
匯報工作的技巧
不懂匯報工作你就默默乾到老 讀書筆記 1.主動匯報的最佳時機 重要會議或活動前三天。2.回報的最佳內容是 與重要會議或活動可能相關的事項。3.過程中口頭匯報的程式是 先匯報現狀，在匯報個人建議。4.過程匯報中匯報現狀的方式是 採用數位化說明，去掉語氣詞和副詞，據實敘述即可。5.匯報個人建議的最佳時機...