基本資訊
崗位名稱
企業培訓師
所屬部門
人力資源部
崗位編制
1人直接上級培訓主管直接下屬無工資等級初級協助制定培訓計畫，開發培訓課程，按計畫實施培訓，達到所擬訂的培訓目標，
工作概要
並完成考核資料的分析、整理、彙總、儲存工作。項
具體描述
目工1協助公司培訓主管編制培訓規劃；
作2開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；內
容跟蹤外部培訓市場變化，發掘並利用外部培訓資源，結合具體外部資源和策略幫
3與助培訓主管制定培訓計畫；職4針對培訓學員的情況，及時調整培訓思路和方法，以期達到最佳的培訓效果；責
5設計培訓評估體系並組織或協助評估培訓效果；
6課程完成後的考核效果的整理、分析、彙總及儲存；
7運用合理的科學手段分析企業內外部情況，制定相應培訓策略；8運用不同的手段，以生動形象的方式講授所傳授的內容；9完成上級交辦的臨時工作任務。
工作重要考核指標
專案12345
考評標準95%以上95%以下100%95%以上95%以上
考評人公司各部門公司各部門公司各部門公司各部門公司各部門
工作關係
專案12345678
工作條件
123培訓主管人力資源部經理總經理公司各職能部門。
外培訓機構或管理顧問機構
條件不限30-40歲本科及以上
人力資源管理或經濟、行政管理4年以上培訓經驗並持二級資格證
個性活潑，有耐心，主動積極，樂觀，忠誠守信，工作嚴謹、敬業、責任心強，善於與人溝通，具有團隊合作精神熟練使用windows作業系統及word、powerpoint、excel等
office辦公軟體。較強的語言組織和表達能力，普通話標準，熟悉英語常用語。
辦公室，培訓會議室，無職業病危害壓力較大，工作強度大，經常加班每天8小時工作制，加班時間根據情況確定
培訓主管
任職資格
職務發展
企業培訓師崗位說明書
國美集團股份 設計人所屬院系 所學專業 指導教師 設計時間 崗位說明書 職位名稱 國美集團股份 企業培訓師 直接上級 培訓經理所屬部門 培訓部 崗位設定目的 通過公司日常的人力資源管理培訓工作對公司人力資源加以有效地開發利用和培訓支援，協助制定培訓計畫，開發培訓課程，按計畫實施培訓，達到所擬訂的培訓...
企業培訓師報考條件說明
企業培訓師技能鑑定統考報考說明 一 2015年下半年考試安排 二 申報條件 助理企業培訓師 1 連續從事本職業工作6年以上。2 具有以高階技能為培養目標的技工學校 技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。3 具有本專業或相關專業 大學專科及以上學歷證書。4 具有其他專業大學專科及以上學歷證書...
企業崗位說明書
德炎水產食品股份 組織手冊 目錄第一章組織調整的基本前提 第二章德炎水產食品股份公司組織結構 第一節德炎水產食品股份 組織結構圖第三章德炎水產食品股份 機構與部門職責 股東大會 董事會 監事會 總經理辦公會 安全管理委員會 董監辦公室 黨委 工會 第一節財務管理中心 財務部 第二節企業發展中心 企劃...