薪酬標準
一級學員顧問 2500元基本工資+1000元績效工資+提成
二級學員顧問 3000元基本工資+1000元績效工資+提成
**學員顧問 3500元基本工資+1000元績效工資+提成
業務考試要求：
每月考核一次
1、月度業務考試分數低於75分者，扣除全部績效工資，並利用休息時間不帶薪培訓2天
2、連續三個月低於75分且為最後一名者降一級，一級學員顧問辭退，如果主管仍需留用，需先辦理離職手續後再簽定合同轉入試用期
3、投訴累計兩次降一級
注：以上薪資包括為公司用工成本（即包括了社會保險的公司部分個人部分和個人調節稅）
公升級：一般情況下，一年公升級一次，表現優秀者可以提前公升級
試用期（實習學員顧問）： 1500元基本工資+500元績效工資+
轉正考核指標：公升學率，學員滿意度
業務考核（業務知識、faq、銷售技巧、基本技術知識）
提成：解釋權歸公司所有，公司有權根據經營情況對提成方案進行適當的調整，宣布調整之前的業績按照之前的方案提成
提成方案見附件
諮詢師崗位說明書
崗位內容 1 學生診斷 為來訪者提供專業的學習診斷，檢測學生學習型別 學習目標 記憶方法 學習心略 時間管理 應試技能 學習潛能 情緒管理 行為習慣等諸多因素。2 學業指導。調整來訪者潛意識學習動機 學習信念 學習心略，更新來訪者的學習認知，增強來訪者的學習熱情與積極性，幫助來訪者掌握正確的學習方法...
諮詢師 班主任 職位說明書
職位 諮詢師 班主任 報告上級 分校校長 工作目的 銷售 諮詢 跟單 簽單 諮詢 協助老師續費 排課 生源維護 等工作，負責資料統計 學生檔案建立和保管 確保分校經營的良性運轉。任職要求 基本能力 1 專科以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，熟練使用常用的辦公軟體，師範類院校畢業者優先 2 良好的書面...
現場諮詢師崗位職責
崗位職責 直接上級 客服經理 直接下級 無 1.根據診所經營的月度目標，通過客戶開發 挖潛 完善服務等方式，配合 計畫努力達成個人銷售目標 2.按照診所服務禮儀規範要求，熱情 誠懇接待客戶，以專業的知識 良好的溝通技巧為客戶解疑並向客戶推介診所服務專案 3.向客人介紹診所內的相關專家，協助客人和專家...