1、堅守工作崗位（包括中午班、夜班），不准脫崗、串崗，不在診療室內吸菸、吃零食、上網玩遊戲等，做與工作無關的事。2、
診療服務人性化，態度和藹，耐心回答病人的詢問，凡接到病
人投訴或診療過程中態度蠻橫，語言生硬，訓斥病人而引發的爭吵糾紛，不分責任歸誰，醫院處罰。3、
因缺乏責任心而導致的醫療差錯，引起病人不滿和投訴的，扣
發當月獎金，全院通報批評，取消當年評優資格。4、5、
**、開藥要保證療效，科學用藥，合理用藥，嚴禁大處方。嚴禁下班後科室出現長明燈或長流水現象。對不服從領導，消
極怠工，撥弄是非，犯自由主義，影響正常工作秩序，經科主任談話仍不改者，科主任有權將其上交醫院待崗。6、
科室各項規章制度，各種門診登記專案齊全，儲存完整。嚴格
執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。
8、不得以任何方式收取病人紅包，一經查實，全院通報批評，除如
數退還所得金額外，另加倍罰款。
9、上述規定中有遺漏的，按醫院有關規定執行。
內科工作制度
1 就診病員必須先 按照先後順序就診,老年病員可優先就診,急 危 重病人隨到隨診。2 熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，措施得力。3 急 危 重病人處理要及時 準確 敏捷，盡心竭力救治，疑難病人應邀請會診，必要時轉上級醫院診治。4 貫徹執行 藥品管理法 嚴格執行醫...
一內科工作制度
一 科室全體醫護人員改變思想觀念，徹底改變舊的醫療作風，樹立 一切以病人，一心為病人 的服務理念，搞好醫療工作，同時每個醫護人員應樹立良好的醫德醫風，凡發生與病人吵架 罵人的扣發當月獎金的30。二 全體醫護人員，必須服從科主任 長的領導，科主任帶領全科人員切實搞好本科室工作，長協助科室主任管理好科室...
臨床醫師工作制度
一 處方權管理 1.本規定中的 處方權 指的是醫師從事醫療工作的各種權利。除開局處方和各類檢查單外，還包括施行手術 進行各種檢查操作 收住病人 開具各種證明等多種權利。只有具有本院處方權的醫師方可本院從事醫療工作。各科醫師所具有的處方權範圍不同。有此處方權各科醫師均可具備，有些處方權僅乙個或幾個臨床...