1、嚴格執行請假手續，在教務處填寫假條,無特殊情況，須憑假條請假，並註明課程安排情況。自己因課程安排失誤造成無人上課的作為曠課處理。
2、教師請事假，一般性病假，自己安排課程（不扣課時津貼）。病假須憑醫院收費發票註明，學校領導能證明該教師確為病假的，也作病假處理。如發現醫院票據有假，每天按三節曠課處理。
特殊情況的病假也須**請假。公假、特假，由學校安排課程。事假三天內（含三天）只扣績效分，不扣課時津貼，超三天，每天扣發50元，績效分繼續扣。
3、學校安排教師代課，教師說不出具體特殊情況的，必須無條件接受安排。不服從的扣績效分1分，另扣津貼10元。
4、未經教務處同意，教師間私自調課，調課教師雙方均按曠課論處，每節處罰津貼50元，並扣績效分1分。實驗、測驗無條件佔課。
5、學生在校期間，嚴禁教師在公共場所打牌，抓到每人次處罰100元，扣績效分5分。嚴禁教師賭博，抓到每人次處罰100元，扣績效分5分。
6、教師如遇全天無課，如有開會、集隊、聽報告請假的，每次作一天事假處理，不請假的作曠教一天處理（每天按三節課計算）。
7、教師星期天晚自習（或學生返校當晚自習）只作單節課計算，請三節課事假按一天事假計算。
8、教師集隊、集合、聽報告、全校師生活動、公升國旗不到的每次處罰50元，扣績效分1分，請假的作請假一節處理。
9、星期五天例行會議，學校無特殊情況不另作通知，教師必須到。教師業務學習時間必須達45分鐘以上，達不到，該組成員作早退處理，每分鐘處罰2元。
10、值周行政和教師全天侯上班。寄宿學校：上午7：
10——11：25,下午1：40——4：
40，晚上上自習前10分鐘到熄燈鐘響；其他學校：執行提前30分鐘到校，最後離校。嚴格執行相關紀律，嚴格查堂記錄。
如果無課、又無公事、無學生事情處理、家庭無重大危特情況發生，出現查堂失誤，或有人檢舉，每失誤一節，按曠課一節處理。行政、教師值周如有特殊情況，至少一人到校記錄學校每天的情況和處理學生事情。不到作三節曠課處理。
（說明作息時間修改後，上、下班時間按調整後進行）。
11、學校所有通知均公布在黑板上（節假日除外）教師自行檢視，隨時保持通訊暢通，
行政、班主任、值周人員24小時開機，因教師自己的通訊器材造成的通訊失誤，教師、班主任、行政人員自行負責，承擔相應責任。
12、班主任實行上午、下午、晚上見面制，由負責班主任工作的學校領導負責清點。
13、班主任在學生集隊、集合、聽報告、公升國旗都要到本班佇列前站好或坐好，做課間操時，班主任要到操場整理本班佇列。值周教師清點班主任到崗情況，每次不到扣罰班主任津貼10元。
14、學生有事，班主任在接到當事教師或值周人員的通知後20分鐘內必須到校處理問題。班主任第一次不到扣20元，第二次不到扣30元，第三次不到撤消班主任職務，並取消班主任當月津貼，期末學校發其它津貼時，最低還要扣除200元，最高500元，績效工資扣發200元，績效分扣5 分。每次不到造成損失的，由班主任本人承擔。
事發時，值周人員不到的，每次按曠課一節處理。
15、寄宿學校實行每夜查夜。星期日學生返校要清查利器和危險品。每次不到扣發津貼5元。其它時間，班主任在能保證學生安全情況下可以抽查。值周人員作好查夜記錄。
16、常規檢查每月檢查一次，不履行檢查的不發津貼；常規工作未完成的不發津貼.
17、教師必須按時上下課，嚴禁遲到、早退，每遲到早退一分鐘處罰2元，每節最高限額處罰為20 元，如曠課每節則處罰40元。
18、教師上課必須上足45分鐘，教師不得隨意離開教室，在其它地方逗留，如有發現作早退處理。體育室外課必須上足35分鐘，10分鐘作休息，教師不得離開學生，因離開造成學生傷害，由教師自己承擔所有責任。
19、教師有不同意見建議，須用書面形式報告學校，在學校研究決定前，按原有規定執行。
20、實行教學獎懲制，相關規定見教學質量獎懲規定.
21、在按教學進度計畫教學，完成規定的作業量和試卷後，平行班收交率達85﹪以上，好班達98﹪以上，且由任課老師全批全改的，每份班試卷按10元計發給教師。
22、本規定經學校行政會議討論通過。其它未盡事宜在實踐中再作規定。
23、本規定自公布之日起執行。
甘龍鎮中心學校
2023年9月
甘龍鎮中心校
教學常規管理制度
2012-2013）
一、指導思想。
在學校的領導下，按照《黨的教育方針》和學校的辦學宗旨，根據縣教育局《教學工作常規》。特擬定教學常規管理制度：
二、教師每月必須完成的各項教學任務
1、備課：各位教師必須先備課，再上課，凡無教案上課者，每次扣20元；如教案環節不齊全的，每少一環節扣5元。
2、上課：教師必須按課表按時進教室上課，要做到在教室門口候課，不准遲到，更不允許早退，凡遲到或早退者，按每分鐘2元扣罰。課堂上不准吸菸、不准接聽**、不准酒後進教室上課。
不准進教室後隨便走出教室。
3、作業：必須達到收交率,好班達98﹪,平行班達85﹪.
中學：①語文作業每週至少1次，作文二周1次，全學期每班作業至少25次，作文每班至少8次。
②英語作業每週至少3次，作文二周1次，全學期每班作業不得少於45次，作文每班不得少於8次。
③數學作業每週至少4次，全學期每班至少60次。
④物理、化學作業每週至少2次，全學期每班至少30次。
⑤**、體育、計算機課（專業教師上）每週至少一次課外活動，全學期不少於16次，要有時間、參與人數、活動內容記錄。
小學：語文每週作業不少於4次，中高年級作文不少於1次。
數學每週作業不少於5次。
英語每週作業不少於2次。
小學家庭作業必須做，與課堂作業分開統計。
4、測試卷：每月至少測驗一次，要批改和講評，並作好成績記錄。（請學生代改的，一律作未改處理）
5、聽課：行政人員每期至少聽課20節,教師每期至少聽課15節。
6、家訪：教師對個別學生進行家訪，家訪次數行政領導和班主任要求20人次以上，科任教師要求10人次以上。
7、會議記錄：每次會議教師要作好記錄。（請假除外）
注：畢業班的備課和作業，課上完後，立交教務處登記，在複習期間，同樣要求做作業（可用試卷抵備課和作業，教用試卷做後附在備課本後面，學生試卷全改一張8k的可抵作業4次。）
8、學生批改的作業和試卷不能算次數。
三、教研組的學習活動要求
1、每個教研組本期最少開展8次業務學習，並作好學習記錄。
2、每個教師本期上一堂多**課，每個教研組推舉2－3名教師上公開課。期末時，每個教師都要交一篇多**課教學說課稿、教案、課後反思。
3、每個教研組本期最少開展一次大型的師生都參與的教研活動。
四、加強實驗室、圖書室建設工作。
本學期實驗老師要切實開展實驗教學工作，擬好計畫和總結，讓學生動手參與實驗，上好各實驗課，實驗結束後，對儀器作好登記並立即退回保管室，收集好材料。圖書管理人員力爭本期圖書上架，並作好歸類整理。
1、實驗教師必須做好要求做的實驗報告通知單和報告單，並交實驗管理員，由實驗管理員報教務處審核記錄，作為實驗教學的常規要求，未完成的不發相應津貼。
2、我校實驗管理員都是兼職教師，因此所有實驗由實驗教師（任課教師）自己上，管理員只準備相應器材在實驗桌上，演示實驗實驗器材，管理員把相應器材放到實驗室的準備台上，由實驗教師自己拿取和歸還，管理員作好相應的借、還登記。
3、圖書管理員除了圖書的歸類、借閱、
登記管理，必須做好學生借閱率的達標宣傳和管理。
五、學期考試：
期末考試學校組織統一考試，分組流水閱
卷，閱卷時杜絕教師批閱本人所**級試卷。在閱卷過程中不認真履行職責的，扣50元；登分時弄虛作假的，按每生50元扣罰。
六、畢業班工作：
本學年畢業班教師至少要召開三次畢業班工作研究座談會，由畢業班領導小組組織。
七、教學質量的獎懲。（另附文）
教職工獎懲制度
為進一步加強學校的內部管理，健全教育教學常規工作制度，依法治校，使教職工的工作實績得到公正的評價，盡最大的可能消除或削弱人為因素所造成的負面影響，充分調動教職工的積極性，共同搞好學校的各項工作，特制訂本規定 教職工一學期每人的底分為100分。扣分與校發月津貼 獎金直接掛鉤 扣分分值每學期初確定 實得...
教職工獎懲制度
甘龍中心校 2012 2013 1 嚴格執行請假手續，在教務處填寫假條,無特殊情況，須憑假條請假，並註明課程安排情況。自己因課程安排失誤造成無人上課的作為曠課處理。2 教師請事假，一般性病假，自己安排課程 不扣課時津貼 病假須憑醫院收費發票註明，學校領導能證明該教師確為病假的，也作病假處理。如發現醫...
教職工獎懲制度 版
課件 4 教職工獎懲制度 為了更好地完成雙重任務，樹立正氣，明辨是非，充分調動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優罰劣，以促進改革，提高工作質量，特制定本制度。一 獎勵範圍 1 盡職盡責，完成本職工作有成績 被考核評為年度優秀者。2 努力鑽研業務，改革創新，在有關幼兒雜誌投稿或發表 者。3 服從領導安...