一、新員工崗前培訓的目的
二、新員工崗前培訓的程式
三、新員工崗前培訓的內容及考核
四、新員工崗前培訓的反饋
五、新員工崗前培訓需要填寫的**
一、新員工崗前培訓目的
1、讓新員工熟悉崗位職責和公司的規章制度。
2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關的操作。
3、讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望。
4、讓新員工了解公司的政策，企業文化，提供討論的平台。
5、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。
6、為新員工提供正確的，相關的公司及工作崗位資訊，鼓勵新員工的士氣。
7、使員工明確自己的工作職責，加強同事之間的關係。
8、讓新員工盡快的掌握相關的專業知識，以及入手的方向。
二、新員工崗前培訓的程式
新員工一期培訓計畫：
三、新員工培訓的內容以及考核
四、員工崗前培訓的反饋
員工培訓完成後，要填寫培訓反饋表。
五、附件
崗位培訓反饋表《**一》
新員工試用期內表現評估表《**二》
新員工崗前考核表《**三》
**一新員工崗位培訓反饋表
填寫人部門崗位：
備註：到職後新員工一周內填寫。
**二：
新員工試用期內表現評估表
到職後30天部門填寫）
填寫人部門崗位：
部門主管簽名：
日期：**三：
新員工崗前考核表
考核後填寫）
新員工培訓內容新員工入職培訓內容
新員工培訓內容,新員工入職培訓內容新員工培訓內容,新員工入職培訓內容 企業對新進人員培訓的內容主要有 1 介紹企業的經營歷史 宗旨 規模和發展前景，激勵員工積極工作，為企業的繁榮作貢獻 二 介紹公司的規章制度和崗位職責，使員工們在工作中自覺地遵守公司的規章，一切工作按公司制定出來的 新員工培訓內容 ...
新員工入職培訓的內容
新員工培訓的心得 我認為企業新員工入職培訓主要應該強調以下幾點 一 必須給新員工講述企業的中長期的遠景規劃 這部分不宜講的太詳細 要詳細地講述企業使命及價值文化 團隊建設等，有條件的應當將企業的硬體環境用錄象給新員工看，這樣讓員工在進入工作狀態前對企業的工作 生活環境 企業使命 企業中遠期目標及企業...
新員工入職培訓內容
公司名稱 入職人員 培訓者 入職日期 培訓日期 人力資源部培訓內容 1 公司簡介 公司發展史 公司文化圖冊形式 3人以下 是 否 2 新員工入職培訓ppt講解 3人以上是 否 3 公司組織結構體系是 否 4 時間管理 上 下班時間 冬 夏 休息日 法定假日是 否 5 考勤管理 請假 遲到 早退 外出...