2019物業公司前台工作計畫

2022-10-27 02:12:03 字數 848 閱讀 4333

【僅供參考】

部門姓名

____年___月___日

(此文內容僅供參考,可自行修改)

2018物業公司前台工作計畫

回顧20xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收穫了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致、齊心協力的去實現部門目標,為公司發展貢獻乙份力量。

1、 狠抓團隊的內部建設,工作紀律。

2、 定期思想交流總結 。

3、 建立經理信箱,接受各員工建議,更好的為業主服務。

4、 完善管理制度,根據工作標準,擬定操作標準。

5、 人員的招聘、培訓。

6、 樓宇的驗收內容、實地的考察學習。

7、 交房工作的準備、實施。

8、 空置單位的管理及代租代售業務。

9、 完善業主檔案。

10、 費用的收取及催繳。

11、 處理業主投訴諮詢問題及跟進工作,建立回訪制度。

12、 組織學習培訓,提高員工的工作水平、服務質量。

13、 定期走訪,徵求業主意見,不斷提高服務質量。

14、 組織開展社群文化活動及業主聯誼活動。

15、 負責辦理入住、驗房,交房、裝修的全部手續。

16、 簽訂物業服務合同、裝修協議等文書。

17、 根據業主要求開展其他有償服務。

18、 監督檢查各部門的服務質量,對不合格的服務及時進行整改。

19、 定期召開各部門服務質量評定會,不斷提高服務質量。

20、 領導交辦的其他工作.

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部門姓名

____年___月___日

(此文內容僅供參考,可自行修改)

物業公司工作計畫

一 繼續完善各項管理制度,細化崗位職責和考核標準。為保證能夠科學地安排好人 事 物 時,少走彎路,提高工作效率和準確性,用最少的人 最短的時間 最低的費用 最佳的方法,辦成最好的事。物業公司將在原有管理制度的基礎上,結合蘭苑花園物業管理工作的實際情況進行修改 完善,充實 細化各崗位職責的考核標準,用...

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物業公司工作計畫書結尾 xx年上半年,在開發區管委會及總公司的支援和領導下,到目前為止我們已完成營業收入230萬元。xx年下半年,我們將繼續保持上半年的良好發展勢頭,響應市 振興徐州老工業基地的號召,進一步加大業務投入,爭取引進更多的工程專案,重點開拓物業管理業務。同時還要找問題 找差距 找不足,為...

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