2019學年小學第一學期學校工作計畫教育

學年小學第一學期學校工作計畫

「凡事預則立，不預則廢。」按照我校「建立學年教育目標管理、學期教學計畫保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實」的學校管理執行機制，為了提公升素質、提高質量、提煉精神，堅持質量立本、特色立校、文化立魂的辦學思路。新的學年，我們勾畫新的教育發展藍圖；新的學期，我們實現新的教育理想與發展目標。

一、教育教學的指導思想：以『德』育人，以『文』化人，習慣『成』人，活動『做』人，構建和諧校園，實施規範化、精細化、民主化和人本化管理，創造「詩意化」教育。

二、教育教學的奮鬥目標：建立「五園」特色學校（平安校園、健康校園、文明校園、生態校園、文化校園），實現三個增值目標（學生增值——學業成績提高，良好習慣養成，責任意識增強；教師增值——教學理念更新，教學藝術嫻熟，綜合素質提高；學校增值——有形資產增加，教學質量提高，社會信譽度提公升）。

三、教育教學的重點工作：

（八、九月份）

1.安排教師分工，制訂課程表、教育教學活動表、作息時間表和校曆表。

2.組織開學典禮，大力表彰「三好」學生、優秀學生幹部、教學質量優秀教師和「文明」班級及「和諧」教研組。

3.加強入學教育，制定班級公約，以《小學生養成教育讀本》為基本內容，培養學生良好的行為習慣。

4.強化學籍管理，做好學生報道註冊工作，填寫學生卡片及電子檔案，建立班級家校聯絡簿。

5.落實值周制度，健全班務日誌、教務日誌和校務日誌日常執行管理記錄記載。

6.制訂工作計畫，完成各學科教師教學計畫、各處室和班主任、教研組工作計畫。

7.簽定目標責任書，細化、量化學校工作考核，將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和教師。

8.強化教學質量管理，落實畢業年級提高教學質量的各項保證措施，確保教學質量穩中有公升。

9.舉行教師職業道德演講，座談討論《中小學教師職業道德規範》（徵求意見稿），慶祝第24個教師節。

10.更新教師教學理念，組織語文、數學課程標準研修講座，撰寫課標學習體會與教材重難點分析。

11. 開展教師教學基本功演練活動，組織「三字一話（畫）」等教學比武活動。

12.按照「問題即課題」的原則，重視教學課題的研討；開展「農民工子女」教育課題研究，力爭早日結題。

13.組建專業訓練隊，以各年級為單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術操、廣播體操等訓練隊，籌備訓練召開秋季運動會。

（十、十一月份）

1.實施「閱讀工程」，組織第二屆教師「讀書報告會」，彙編《讀書感悟》文集。

2.組織學生開展讀書系列活動，開展閱讀、背誦、故事、演講、習作「五大王」比賽。

3.加強學生養成教育，組織學生開展日常行為規範知識競賽活動和測試答卷活動。

4.開展教學「對口幫扶」活動，兩校相互選派教師到對方學校學習任教，體驗生活。

5.組織教學研討活動，邀請教研專家、教師點評課堂教學，促進教師專業成長。

6.組織學科知識競賽，開展英語單詞、數學口算與速算、成語接龍、續寫故事等比賽。

7.組織期中考試，進行教學質量分析，召開學生家長會，匯報學生在校表現和學習。

8.組織學生美術繪畫展覽、各科作業展覽，培養學生良好的書寫習慣。

9.確保生活、圖形、趣味數學和環境保護、中華民族等校本課程開發任務的完成。

10.制訂切實可行的「五園」特色學校建立方案，實現學校發展的奮鬥目標。

（十二、元月份）

1.召開班主任「教育案例」經驗交流總結會，實現教育方式的轉變與改進。

2.組織語文、數學、英語以外的其它學科教學成績的測試評定工作，保證教育的全面均衡發展。

3.組織期末考試，進行教學質量分析，召開學生家長會，匯報學生在校表現和學習。

4.完成教育教學等各項工作的總結和日常考核評定工作，為目標管理考核提供依據。

5.召開教職工代表大會，報告學校目標管理任務完成情況，實施校務公開，兌現教師考核獎懲。

6.結束學期工作，加強師生安全教育，寒假開始。