2019學年第一學期學校工作計畫

2021-03-04 09:24:15 字數 4055 閱讀 8227

一、指導思想:

學校教育工作要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹落實全縣教育工作會議精神,以改革促發展,以發展促均衡,以均衡提質量,堅持育人為本、德育為首,強化教育過程管理、提高教學質量、注重教師培訓、完善和規範學校各項規章制度,進一步改善辦學條件,優化育人環境,實現學校穩定可持續發展,不斷提公升學校的滿意度。

二、主要工作目標:

1、確立德育為首理念,加強學生行為規範建設,提高學生文明素養,努力建設優良校風。

2、圍繞「轉變師德師風、提公升教學質量」主題,紮實抓好學校各項工作

3、加強教師隊伍建設,搭建教師專業成長平台,促進青年教師專業成長。

4、加強教學常規管理,向管理要質量,探索和實踐高效課堂。

5、重點做好學校標準化督導評估驗收迎檢工作。

6、積極建設平安校園、文化校園與和諧校園,提公升學校辦學水平。

三、具體工作及措施:

(一)、確立德育為首理念,加強學生行為規範建設,塑造學生健全的人格。

樹立讓學生「成才、**、成功」的育人理念,重點開展「**」的教育,以學生良好的行為規範和文明習慣為著力點,大力提高學生的文明素養,塑造學生健全的人格。

1、抓實小學生行為規範教育。開展《小學生日常行為規範》教育,以確定每月乙個主題教育系列活動為載體。強化行政值班和值周教師的管理與監督,加大平時的檢查和教育力度,發現問題及時解決,以確保良好班風、校風的形成。

2、關心「學困生」。給予他們生活上的關懷、學習上的幫教和心理上的疏導,積極發揮教師控輟保包幫扶的作用。

3、重視學校宣傳載體建設。充分利用校園黑板報、宣傳窗、校報及校園廣播等文化陣地,組織開展內容豐富、形式多樣的校園文化活動,豐富全體師生的文化生活。

4、積極推進「三結合」網路教育。做好家訪工作,定期召開家長會,辦好家長學校,發揮家長委員會的作用。繼續開展警校結對,發揮學校聘請的法制副校長開展法制安全教育。

5、開展豐富的專題教育。進行愛校教育、公升旗教育、感恩教育、誠信教育等。利用假日和重大紀念日,積極開展愛國主義和民族精神教育活動。

(二)、加強職業道德教育,建設一支師德高尚、敬業愛崗的教師隊伍。

1、以師德教育為重點,進一步學習《中小學教師職業道德規範》、《學生傷害事故處理辦法》、《義務教育法》等,不斷提高教師職業道德修養,增強教師遵紀守法、依法執教的自覺性。繼續開展民主推行師德標兵活動,樹立典型,弘揚正氣,引導廣大教師以典型為榜樣,愛崗敬業,無私奉獻。轉變固有處理問題的思維模式,掌握處理複雜問題的方式方法,提高教師妥善解決複雜事件的能力。

細化考核評價標準,加大師德考核力度。

2、認真踐行群眾路線教育實踐活動,組織教師學習「中國夢」的理論,使全體教師進一步牢固樹立素質教育的觀念,堅持全面發展的觀念,促進學生德、智、體等方面的全面發展。努力做到學校教育與家庭教育相結合,課內教育與課外教育相結合,努力提高我校對未成年人進行思想道德教育的水平。

3、加強勞動紀律教育,抓好效能建設,激發教師工作熱情,增強全體教職工的使命感、責任感和危機感。嚴肅教職工考勤制度,切實轉變教職工的工作作風。

(三)、全面推進教師隊伍建設,努力構築教師成長的發展平台。

1、加強領導班子建設。學校領導班子成員要增強合作互補、服務師生、率先垂範、勇於創新的工作意識,在工作中體現服務,在服務中創新工作。要提高辦事效能,提倡勤看、勤思、勤做,創新部門工作思路,提高獨擋一面、主動作為的能力,不斷更新管理新理念。

創新工作方式,善於觀察、分析思考問題,注重全面服務於師生。

2、加強骨幹教師隊伍建設。一是落實國培、省培計畫,積極參加各類培訓。二是鼓勵教師通過自學、繼續教育學習,不斷實踐探索,努力成為學校教學骨幹教師和名師。

三是強化學習交流培訓機制,迅速擴充校內骨幹教師數量和提公升校內名師的質量。四是加強青年教師的培養,採取「以老帶新、以優帶新」培養機制,加強校內交流等方式加大青年教師的培養。

3、加強班主任隊伍建設。一是加強班主任隊伍的培養和成長,積極組織班主任參與培訓,通過系統的理論學習、專題研討、經驗交流、**撰寫等活動,提公升班主任隊伍的工作水平。二是發揮優秀班主任的傳幫帶作用,提高班主任的思想、業務素質,提高班級管理水平。

(四)、抓好教學與科研常規管理,提高課堂效能,整體提公升教學質量。

1、嚴格執行教學業績考核制度。讓認真內化為一種品質。認真備課、認真上課、認真設計布置作業、認真批改、認真輔導、認真檢測。

教導處要堅持實行學期「三段」式常規管理機制,負責跟蹤調查,確保整改到位。強化年級質量包保責任意識,及時進行教學整改。抓實課堂教學管理,確保大多數學生參與課堂教學活動,落實「培優補差」工作,抓兩頭促中間,重點提公升全科合格率。

2、改革課堂教學模式,精講多練,提高課堂效率。各教研組備課組注重高效課堂教學模式的研究、嘗試和實踐。學校積極創設平台,通過教學競賽、公開課、研討活動等形式,推進高效課堂教學模式的研究與實踐。

3、實施科研創新策略,以課題促課改。其

一、樹立「問題即課題」的科研理念,開展校本研究,解決實際問題,使教科研服務於教育教學。其

二、做好充分準備,保證該課題研究循序漸進,確保我校州級課題順利結題。其

三、認真開展好聽評課活動,落實校務委員蹲班、包組、推門聽課制度,調研解決課堂教學問題,制定課堂教學剛性要求並貫徹落實。

4、重視體、藝、衛等工作。全面實施《國家學生體質健康標準》,體育教師一定要提高體育課堂教學效益,確保課堂教育安全。強化出操、集會秩序和紀律,做到快、齊、靜;認真組織安排好體藝「2+1」課外活動,繼續開展陽光球聯競賽、冬季長跑主、特長生訓練、各訓練隊組建和訓練,根據重大紀念日和實際需要,舉辦師生演講、誦讀等,開展和創新形式多樣、內容豐富的體育、藝術活動。

規範和完善學校衛生工作制度。多渠道、多形式向學生傳授個人衛生、公共衛生、食品衛生、飲水衛生等方面的常識教育與防範知識,積極預防傳染性疾病的發生。高度重視學生近視眼的防控工作,嚴格執行每天1次眼保健操的規定。

加大學校衛生管理、檢查的力度,努力提高學校的衛生工作常規管理水平。

學校圖書室、閱覽室等定期向學生開放。強化各功能室建設和裝置管理,以迎接標準化評估驗收工作。

(五)、加強標準化建設,順利完成標準化評估驗收工作。

根據學校現存的實際情況,逐步完成體、藝、衛儀器的裝備。加強常規管理的科學化、精細化和效益化,逐步完善考核制度、教職工激勵機制。探索課堂教學有效模式,增強課堂教學效率,力爭2023年學生全科合格率達到95%以上。

開展豐富的陽光體育活動,不斷提高學生體質健康水平和降低學生近視新發病率。加強檔案管理與建設,逐步實現學校檔案管理標準化。

(六)、嚴抓安全工作,防微杜漸,打造「平安校園」。

著力構築學校教育工作的安全體系,做到校舍管理制度化,堅持預防為主、防治結合的原則,定期安排法制、交通、消防教育專題講座和學生應急逃生演練。做好校園全方位防範,一是嚴格校園入門關,守好校園安全的「第一道屏障」。二是把好校園環境關,積極開展專項排查整治,紮實做好整改和維護工作,徹底消除隱患。

三是把好校園內部安全管理關,實行全封閉管理,堅持出入校門請假制度。切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

(七)規範學校後勤管理,保障教育教學順利開展。

1、強化自覺服務意識,變後勤為先行,降本增效,開源節流,抓好校舍、校產、校具等管理和維修。嚴格執行採購、審批、領用制度。加強校園綠化、美化工作。

2、嚴格執行財務預算制度,按標準化建設的要求,做到開支精打細算,做到花小錢辦大事。同時完善財務制度,嚴格執行重要專案申報審批制度並公開操作,提高學校教育經費的使用效益。堅持收費公示制,規範收費行為。

3、注重食堂管理規範化,改進食堂硬體設施,努力達到標準配置。提高食品採購質量,確保食品安全,加強食堂人員的上崗培訓和健康檢查,改善服務態度。

(八)加強組織建設和群團工作,增強教職工凝聚力。

切實推進黨員隊伍思想建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以「堅持黨的群眾路線,辦好人民滿意教育」為主題,切實改進工作作風。

建立健全教職工參與和監督機制,實行民主管理、堅持校務公開制度,維護教職工的合法權益。進一步關心教職工的工作、生活,幫助解決一些實際問題。努力創造良好的工作條件和學習生活條件,開展形式多樣的文體健身活動,豐富教職工的文化生活。

重點建立和完善教職工激勵機制,重新完善《班級和班主任考核辦法》、《教職工績效考核辦法》等。

加強團員隊伍建設,有計畫地發展新團員。大力開展青年自願者活動,發揮學生團員的榜樣示範作用,以學生自治管理為重點,定期開展活動。

重視學校對外宣傳資訊報道工作,為培育學校「正能量」,提公升學校在社會的知名度而作出貢獻。

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