1、招聘方面：配合碳黑廠的開工建設和投產，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好xx年電廠改制的人員配置工作。
2、培訓方面：
組織中高層領導幹部每月一次的學習。
抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。
3、4、5月開展班組長培訓班。
6、7月開展全員安全月的學習。
8、9月抓好碳黑專案開工前新員工的崗前培訓工作。
10、11月對部分崗位進行三規和安全生產的抽查考試。
全年認真對各單位的培訓工作進行考核。教培科每月盤點整理培訓臺帳形成記錄。對各分廠報送的培訓計畫落實情況進行嚴格考核，要求各分廠建立自己的培訓臺帳並進行考核。
加強內部學習，對勞動法、勞動合同法、公文寫作、人力資源管理知識等進行培訓。
3、考勤和勞動紀律方面
繼續完善****機的各項管理，在化工廠增加一台****機，和資訊中心配合把所有****機都用攝像頭進行監控。對考勤資料包表進行考核，各單位每月必須對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續進行雙向核對，以最終核對後的結果計算工資，防止兩張皮現象。
4、勞資方面
對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準確性進行考核。
強化人事資訊動態管理與資料統計工作。
人勞科每月末對各類人事資訊進行盤點形成報表。
對工資核算核發進行考核，確保工資核算核發的準確性。
做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。
5、制度建設方面
配合公司經營政策對20xx年人員進行再次編制。
配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。
完善《員工培訓管理辦法》等有關培訓管理制度，規範管理，提高培訓開發的效率。
6、其他
做好理工大學實習學生的入學工作。
總之，通過20xx年全年的工作，人力資源部正逐漸向規範化、制度化、條理化發展，希望通過我們的工作能夠努力提公升公司人力資源職能的執行質量，為太興集團20xx年的發展做出應有的貢獻。
2023年度人力資源工作計畫
風風雨雨，磕磕碰碰，xx人團結一起走過了艱難的2010年。處境俞來俞困難，前景仍是不那麼樂觀，xx的發展需要我們繼續發揚創業的激情，同甘共苦 齊心協力 榮辱與共 努力拼搏的精神。為配合組織戰略，加強公司人力資源工作的計畫性，根據本部門實際情況特制訂出本2011年人力資源部工作計畫。茲報請總經理批閱，...
2023年度人力資源工作計畫
結合目前公司發展狀況和今後趨勢，人力資源部計畫從以下幾個方面開展20xx年度的工作，總的思路是通過考核使得基礎管理工作再上乙個台階 1 招聘方面 配合碳黑廠的開工建設和投產，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好2014年電廠改制的人員配置工作。2 培訓方面 組織中高層領導幹部每月一次...
某國企2023年度人力資源工作計畫
某國企人力資源年度工作計畫 一 年度人力規劃 1 公司招聘規劃 目的 根據市場形勢的變化和企業發展需求，制訂人力供給的長期規劃，保證企業發展的人力需求，避免出現 人才 斷層的局面，形 才接替的良性迴圈機制，保障企業健康穩定發展。1 上半年度規劃 2 下半年度規劃 2 門窗廠招聘規劃 門窗廠擬定為8月...