思維導圖與課程教學重構

2022-10-17 23:09:06 字數 1056 閱讀 7073

【課程目標】

1.學員學會並能夠並使用思維導圖對原有課件進行視覺化解構,實現對新課程內容的結構化框架

2.學員能夠針對課程中所涉及的知識、技能和態度採用適合的方法進行轉化3.學員可以根據自己的具體實際,採用與課程內容相匹配的教學方法進行授課

【課程物件】企業內訓師

【課程時長】1天(6h/天)

【教學方法】現場演練法+思維導圖+情景演練+課堂討論+學習分享【課程大綱】

一、深度理解新課程目標

(一)什麼是課程目標

(二)課程目標的標準表達方式

實戰練習:對新課程目標的分析、理解與駕馭

二、思維導圖與課程內容解構

(一)什麼是思維導圖

(二)思維導圖的特點與價值

(三)手工繪製思維導圖的方法及要點

思維導圖練習:

1.試著用思維導圖記憶30個物品的名稱

2.用思維導圖繪製自己最熟悉的一門課程,然後兩人一組交換學習,檢驗是否可以在最短的時間內理解與記憶

三、課程單元結構的拆分步驟

第一步:是什麼?

第二步:為什麼?

第三步:怎樣改變?

第四步:如何快速改變?

實戰練習:對新課程的單元結構進行解構練習

四、繪製新課程五線譜**

(一)內容線

(二)時間線

(三)情緒線

(四)方法線

(五)輔助線

實戰練習:

1.繪製新課程的五線譜

2.用思維導圖繪製新課程的完整結構

五、ksa的二次建構與教學方法的結合

(一)知識類

1.原則:理性知識感性演繹,感性知識理性昇華2.表達呈現:關鍵詞記憶/ppt的微課程**/比喻法/模擬法實戰練習:結合新課程中知識類內容進行練習

(二)技能類

1.**教學法

2.現場演練法

3.實物操作法

實戰練習:結合新課程中技能類內容進行練習

(三)態度類

1.情景模擬法

2.角色扮演法

3.案例研討法

實戰練習:結合新課程中態度類內容進行練習

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