第五章心理健康與調適繼續教育試題
100分答案
影響專業技術人員心理健康的外部因素有：社會變革、角色壓力和()c
乙個人總是反覆檢查是否鎖了門或不停的洗手，這屬於下面哪一種心理障礙？()a
心理韌性不足是職業倦怠的()a
在氣質型別中，哪種氣質型別具有精力旺盛、直率、熱情、剛強、動作迅速、情緒體驗強烈、智力活動具有極大靈活性的特點?()a
以下哪個選項不是職業倦怠的表現：()a
在人際交往中第一次見面容易留下深刻印象被稱為()a
影響專業技術人員心理健康的個人因素有：個性特徵、個人能力和()b
下列哪個不是人際交往的功能：()c
現代心身科學研究表明，()的疾病與心理壓力有關。c
()是人對現實的穩定態度與習慣化了的行為方式。a
在影響人際關係的諸因素中，()是最重要的因素。b
減輕工作壓力的方法有：()abc
阻礙人際關係的主要因素有：()abc
下列關於人際交往的說法，正確的有()。ab
專業技術人員的外在壓力**於()abd
專業技術人員克服職業倦怠的具體策略有：()abcd
專業技術人員常見的心理問題有：()abcd
專業技術人員個人壓力**主要包括：()abcd
心理健康的新標準：()acd
專業技術人員心理健康和心理調適的必要性：()abcd
從內在的角度看，專業技術人員心理健康的影響因素有：()abcd
俗話說「化壓力為動力」，在我們的工作與生活中壓力越大越好。×
溝通是人際關係最重要的一部分，它是人與人之間傳遞情感、態度、事實、信念和想法的過程。√
良好的溝通是單向的過程，一方說，一方聽。×
自我悅納是培養健全自我概念的核心和關鍵，它有三層含義：接受自己的全部，無條件接受自己，喜歡自己。√
心理壓力總的來說有社會、生活、個性和競爭四個壓力源。×
發洩是心理學中提倡的心理防禦機制之一。√
職業倦怠主要是個人原因造成的，不是組織管理的問題。×
自我概念偏差是影響自我悅納的的主要心理障礙之一。√
因為不同的上級個性不同，因此在與上級溝通時也要採用不同的方式方法。√
氣質是人的天性，沒有好壞之分，每種氣質有利有弊。√
成功最終由人格決定。√
在人際交往中最重要的是要善於表達自己。×
抑鬱質的人行動緩慢、敏感、情感體驗深刻，容易感覺到別人不易覺察的細小事物、易疲倦、孤僻、具有內傾性。√
心理學家研究發現，只要對方和自己的態度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同樣也會對自己產生很大吸引力。√
在人際關係中要尊重他人，即使對方不尊重你的時候，也要適當地請求對方尊重。√
消極情緒對健康不利，我們應盡量避免消極情緒的產生。√
心理不健康就是心理**。×
職業規劃經過慎重的、全面的職業規劃有長效性，無需再改變。×
判斷乙個人的心理健康，不能簡單的根據一時一事下結論。乙個人偶爾出現的一些不健康的心理和行為，並非意味著這人就一定有心理疾病。√
情緒的合理疏洩有益於身體健康。√
心理障礙是指一些非正常的心理活動和心理狀態。這種非正常的心理活動和心理狀態一般不會給社會帶來危害。×
氣質是順利完成任務及取得活動效率的個性心理特徵。×
心理危機是指一些危險性的刺激引發人的心理失衡。√
a型性格就是a型血的人具有的性格特點。×
人格是構成乙個人的思想、情感及行為的特有模式，包含了乙個人區別於他人的穩定而統一的心理品質。√
與上級溝通時，應該持有的基本態度是：領導說啥就是啥，讓怎麼著就怎麼著。×
每個人可以根據自身的特點和喜好，構建不同層次的人際關係。√
積極的心理健康教師繼續教育作業
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1分數 5 人的本質是 選擇乙個答案 正確這次提交的分數 5 5。question2 分數 5 是個體生存和發展的前提。選擇乙個答案 正確這次提交的分數 5 5。question3 分數 5 是所有人際合作交往的基礎。選擇乙個答案 正確這次提交的分數 5 5。question4 分數 5 是所有人際...
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