創新理念,拓寬思想政治工作新思路

2022-09-26 04:36:04 字數 978 閱讀 8328

[摘要]醫院思想政治工作是醫院精神文明建設的一部分。樹立新的理念,創新醫院思想政治工作的新途徑,對於提高醫院品牌,促進和諧的醫患關係具有十分重要的意義。

【關鍵詞】思想政治工作;理念;創新

思想政治工作是我黨的優良傳統,也是醫院精神文明建設的重要手段。隨著醫改的不斷深化,機制和體制的不斷完善,各種深層次的矛盾不斷出現,思想政治工作和行風建設面臨著新的形勢和任務,因此必須創新理念,拓寬思想政治工作新思路,緊緊圍繞醫院中心工作,與時俱進,力求醫患和諧並進,實現醫患價值雙贏。

一、新時期加強思想政治工作的緊迫性

1.新形勢的重利性導致心理天平的物質性傾斜。由計畫經濟時期倡導的「大公無私」到市場經濟強調的「個人利益」,造成醫院職工的思想落差過大,普遍心理失衡,難以在精神與物質的追求中找到乙個平衡的支點。

隨著醫院改革的深化,人們的心態不再平和,競爭意識和危機感不斷增強,面對人事、分配制度的改革和個人的重新定位,在醫院與職工之間、職工與職工之間的重新整合中,出現思想波動甚至個別激化是在所難免的。因此,必須通過醫院思想政治工作對職工認識上的「盲點」、「熱點」進行教育疏導,調整職工的心態,為經濟建設創造良好的氛圍。

2.建立在多元化利益基礎之上的多元化思想傾向。新形勢的發展在帶來歷史進步與文化活動的同時,也對職工生活、思想產生不容忽視的負面影響。

在現實生活中,職工思想的同一性趨淡,差異性增強,各種思潮相互激盪,形成對主流思想文化的衝擊。隨著社會的變革、觀念的更新,如何堅持「主旋律」思想,弘揚白求恩全心全意為人民服務的精神,是當前醫院思想政治工作面臨的新課題。

二、思想政治工作的生命力在於不斷創新

1、樹立「經營」的理念。醫院是圍繞醫療服務這個中心為人民群眾提供醫療服務的。在地方財政投入「斷奶」的情況下,不得不向經營型轉變,在提供優質醫療服務的基礎上,為了醫院生存和發展,把「經營」融入到醫療服務的各個環節、各個領域,隨著這種服務策略的轉變,觸及到醫院利益格局的調整和廣大職工的自身利益,加上人事、分配制度改革的逐步深入,這種深層次的矛盾和問題更加突出,更加尖銳,無疑會對思想政治工作提出更加嚴峻的挑戰。

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