如何做好外出黨員的服務與管理工作的思考

2022-09-19 06:00:05 字數 578 閱讀 2866

**鄉如何做好外出黨員的服務與管理工作的思考當前,隨著市場經濟的發展和改革開放的深化,勞動力在產業間轉移和地區之間的流動日益廣泛,黨員在不同所有制、不同行業、不同地域之間流動也日益頻繁。流動黨員的數量越來越多,流動範圍越來越廣,流動方式呈現多樣化,流動黨員群體狀況也隨之變得更加複雜,流動黨員教育管理工作面臨許多新情況、新問題。下面就對於如何做好外出黨員的服務與管理工作談幾點意見。

一、**鄉外出流動黨員特點近年來,**鄉外出流動黨員數量不斷增加,流動地域分散,其中流入比較集中的地方是浙江、江蘇、廣東等經濟發達地區。外出的流動黨員,平均年齡較低,除投靠子女養老的少部分老黨員外,大部分都是年富力強的青壯年黨員。從事行業多樣,有固定工作單位的,也有從事季節性打零工的。

二、外出黨員服務管理工作中存在的主要問題(一)流動黨員組織關係轉移難。外出流動黨員組織關係轉移難的問題,除了外出時間、地點不固定外,主要還有接轉組織關係的程式多,花費時間多的原因。因此,有些黨員雖然想接轉組織關係,但因程式多,耗時多的原因而沒有接轉。

另外,部分流入非公有制企業、個體或私營企業的流動黨員雖然在原所在地轉出了組織關係卻找不到黨組織接收。(二)流動黨員黨費收繳難。各基層黨組織存在著流動黨員不能按時繳納黨費的現象。

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