摘要：公司不能僅僅以最大限度地為股東們營利或賺錢作為自己唯一的存在目的，而應當最大限度地增進股東利益之外的其他所有社會利益。這種社會利益包括雇員（職工）利益、消費者利益、債權人利益、中小競爭者利益、當地社群利益、環境利益、社會弱者利益及整個社會公共利益等內容，既包括自然人的人權尤其是《經濟、社會和文化權利國際公約》中規定的社會、經濟、文化權利（可以簡稱為社會權），也包括自然人之外的法人和非法人組織的權利和利益。
其中，與公司存在和運營密切相關的股東之外的利害關係人（尤其是自然人）是公司承擔社會責任的主要物件。公司社會責任並不僅僅意味著公司的利他主義行為或慈善行為。
關鍵詞：公司的社會責任必要性意義實現途徑
隨著社會逐步發展，公司在社會的角色日趨活躍，我國當前正處於經濟起飛階段，公司制度的巨大推力已經並正在釋放出來。外商投資公司紛紛到我國安家落戶，鄉鎮公司異軍突起，不少國有企業在「抓大放小」的政策指導下正逐步向公司製併軌，傳統的股份****特別是上市公司也風起雲湧。在公司經營中忽視對勞動者的保護、瘋狂地製造和販賣假冒偽劣商品、殘酷地汙染空氣和水源，都是利慾薰心、見利忘義、唯利是圖的經營哲學在實踐中的必然反映。
這種消極現象概括起來就是公司社會責任鬆懈。
1.公司社會責任的概念
新《公司法》第五條規定：「公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受**和社會公眾的監督，承擔社會責任」。這一條是關於公司經營活動基本原則的規定。
其中明確規定公司從事經營活動必須承擔社會責任，這是我國第一次以法律形式明確提出企業社會責任的概念。所謂社會責任，就是說公司作為企業法人，雖然以營利為目的，但公司同時又是社會的成員，所以還應當承擔社會責任，包括維護公司職工、**商、使用者、消費者、債權人、環境資源以及**代表的稅收利益等，特別是在公司內部，要維護職工就業權、保障職工工資、改善勞動條件、加強勞動保護、禁止強迫勞動、禁止使用童工、尊重勞動者結社自由和集體談判權等。
《公司履行社會責任的報告》編制指引
附件二 一 公司履行社會責任的報告 以下簡稱 社會責任報告 是反映公司履行社會責任方面工作的報告。二 公司可根據自身實際情況及編制相關報告的工作實踐，決定上述報告的內容及標題，包括但不限於 社會責任報告 可持續發展報告 環境責任報告 企業公民報告等。三 報告標題下方應提示 本公司董事會及全體董事保證...
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公司社會責任表現 財務風險與公司績效
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