嚴禁攜帶手機上崗的相關規定

關於地面主要崗位嚴禁攜帶手機上崗的相關規定

各單位、科室：

為進一步加強地面主要固定崗位工種的管理，避免在作業期間利用手機上網、聊天、玩遊戲等分散精力而造成安全

隱患，經研究，特制定《關於地面主要崗位嚴禁攜帶手機上崗的相關規定》，望認真遵照執行！

一、地面主要固定崗位範圍

主井提公升：提公升機司機、解除安裝工、訊號工

副井提公升：提公升機司機、井口訊號工、擁罐工、運搬工

矸石山：矸石山絞車司機、道頭訊號工、翻罐籠司機、

翻罐籠絞車司機、清車機司機、電機車充電工

攪拌站：攪拌機司機、攪拌站小絞車司機

主通風機房：主通風機司機

壓風機房：壓風機司機

製冷站：製冷機司機

地面車輛：起重機司機（含行車）、電機車司機、

叉車司機

鍋爐房：司爐工

地面幫浦房：煤化工一級、二級幫浦房水幫浦工、汙水幫浦房水工幫浦、消防幫浦房水幫浦工

機修廠：機加工人員、機電檢修人員、礦燈房充電工

排程室：排程員、安全監測值班人員

通風隊：通風排程員

機電一隊電力監控室：監控人員

地面注漿站：探放水工

二、相關規定

1、各單位主要負責人是管理地面崗位工種的第一責任人，各單位值班人員具體負責地面主要崗位工種上崗前是否攜帶手機的檢查工作。

2、凡進入主副井井口房及提公升機房的人員嚴禁接打手機，檢修、巡檢人員嚴禁攜帶手機，一經發現按照一般「三違」進行處理。

3、機關科室管理人員及相關單位負責人要不定期對主要崗位工種上崗期間工作狀態進行檢查，每月由機電科牽頭，安檢科、監察科參與，至少組織兩次專項檢查，凡在檢查中發現攜帶手機上崗者，責任人按照嚴重「三違」進行處理，並對責任單位主要負責人罰款500元，對當班值班人員罰款800元。

4、本規定自下發之日起開始執行！

二〇一二年六月五日

產假的相關規定

產假的和生育保險的相關規定 1 正常分娩的，產後假不少於90天 含產前假15天 2 7個月以上早產或者超期分娩的，按正常分娩對待 3 分娩時遇有難產實施剖宮產手術的，產後假增加15天 4 分娩時遇有難產實施助產手術的，產後假增加7天 5 生育多胞胎的，每多生育乙個嬰兒產後假增加15天 6 妊娠期不滿...

首件檢驗的相關規定

板材車間工件檢驗規定 一 首件及首件檢驗的定義 首件 每個班次剛開始時或過程發生改變 如人員的變動 換料及換工裝 工具機的調整 工裝模具的調換修磨等 後加工的第一或前幾件產品。對於大批量生產，首件 往往是指一定數量的樣品。首件檢驗 對每個班次剛開始時或過程發生改變 如人員的變動 換料及換工裝 工具機...

關於司機管理的相關規定

關於配送部門司摩托車輛管理的相關規定 1 目的 為了便於配送部的績效考核的執行，進一步規範配送系統車輛的管理與使用，保障貨物配送的正常執行，特制定本規定。2 適用範圍 此方案中車輛只包含運輸配送車輛的管理，不包含行政公務車的管理。3 管理制度細則內容 3.1 車輛駕駛規定 3.1.1所有車輛未經排程...