處理報廢、積壓物資試行規定
第一章總則
第一條為規範公司各類物料報廢之程式及相關管理，並做到物盡其用，盡可能地提高報廢和積壓物資的再利用價值。特制定本規定。
第二條本規定所指物資：包括固定資產、低值耐用品、易耗品和材料。所有物資均屬公司資產，任何部門或個人不得自行拆卸、挪用、外借，更不得擅自處理。
第三條財務部歸口管理公司報廢與積壓物資的處理工作。物資報廢由使用部門或保管部門負責物資報廢申請工作。對於確已無法再使用應予報廢的物料，不得長期擱置，不做任何處理，應及時辦理相關的報廢手續，否則將追究相關人員責任。
第二章報廢物資的判定
第四條若有物資確須報廢，應由物資使用部門或保管部門提出申請，報廢時由各部門相關的經辦人員填製規定格式的附件1《物料報廢申請單》呈報管理部門進行層層審核批准。
第五條物資的報廢要進行嚴格的技術鑑定，經鑑定符合下列條件之一的，可視為報廢物資,申請報廢處理：
1、修理費用接近或達到同種新產品**的；
2、無修復價值的或嚴重損毀已無法修復的；
3、陳舊過時，超過使用壽命，精度和技術指標都無法恢復的；
4、粗製濫造，技術、質量不過關的試製或自製的產品；
5、嚴重汙染環境，或不能安全運轉可能危害人身安全與健康，又無改造價值的；
6、因產品更新換代且不能降級使用或耗能大、效率低屬國家統一公布和淘汰的產品；
7、計量檢測不合格，強制報廢的。
8、生產產生的廢品，確定無降級使用和返工處理價值的產品。
第六條審核物料報廢申請的部門和人員主要包括：申請報廢部門的負責人、裝置部、技術部、生產部負責人。物料報廢的批准人為公司常務副總經理或其授權委託人，未經批准，任何物料均不得按報廢處理。
第七條為確保辦理報廢的物料確已完全喪失一切使用價值，避免發生誤報廢之事故，特要求負責審核報廢申請的各級部門和人員必須按照規定程式和專業標準進行審核，具體程式見文後的附件2《物料報廢審查流程圖》所示。報廢物資審查應嚴格按照如下要求：
1.審核物料報廢申請的各級部門和人員必須認真履行各自工作職責，嚴格把關。對於在審核物料報廢申請的過程中不負責任，誤判誤籤者，公司將視情節及後果輕重給予相應的處罰。
2.凡有物料報廢均須查明原因，對原因不明的將視為待處理懸案，在查明原因前不得擅自結案。
3.凡有物料報廢均須查明責任，對於因相關的責任人的原因造成物料報廢情形的，必須對相關的責任人進行相應的處理，該罰款的罰款，不得姑息遷就或不聞不問。
4. 凡有物料報廢均須進行分析研究，採取相應糾正預防措施，不斷改進物料管理方法，提高物料管理水平，杜絕責任報廢事故，努力降低報廢損失。
5.為做到對物料報廢的「原因、責任、措施三不放過」，特要求在辦理物料報廢手續時必須在《物料報廢申請單》上由申請部門人員明確註明原因及責任人，並應由所認定的責任人本人簽名認可。一般情況下，對採取糾正預防措施也應留下相應的書面記錄，並有相關人員簽署。
6.對於重大的物料報廢事件應及時組織召開有相關人員參加的專門會議，找出和確認「原因、責任、措施」，形成會議決議，做好會議記錄，公布會議紀要，下發檔案到人。
第二章報廢物資的處理
第八條報廢物資處置按照附表3《物料報廢處置流程圖》執行。報廢物料的實物交接手續必須清楚完整，一般是申請物料報廢的部門的經辦人（物料的使用者或保管者）交至公司廢品庫，廢品庫交至報廢物料的處置部門（老董事長和財務），須在《廢品發運單》上當面簽字確認。
第九條.物料報廢後應放置於規定的固定的報廢物料區，不得與非報廢物料混合放置，不得隨意亂放。
第十條.物料報廢後應在其上加貼明顯而醒目的「報廢物料」的標籤，應當與良品物料嚴格區分開來。
第十一條.已辦理正式報廢手續的物料，公司廢品處理部門須對其及時或定期進行處理，不得長時間擱置堆放，造成侵占空間或違反5s要求的相關規定。
第十二條.處理報廢物料如有殘值收入的，應將**廢品所得款項及時全額上繳公司財務部門。未經批准，**廢品經辦人不得擅自支用廢品款。
第十三條.對公司的物料報廢情況應有完整的紙質記錄，每月月底，公司各部門須編制本部門當月物料報廢的月報表，廢品庫還須編制全廠當月物料報廢的月報表，按規定時限（次月5日之前）上報公司管理部門和財務部。
第十四條.涉及公司物料報廢的表單憑證應按規定的渠道及時傳送至相關的部門，確保相關的使用者能夠及時取得所需的資料，以方便和不誤工作，如財務部取得《物料報廢申請單》進行帳務處理。
第十五條.涉及公司物料報廢的相關的表單憑證、檔案資料應按規定的期限妥善儲存。對保管不當造成遺失或有意銷毀破壞的，將追究相關責任人的責任。
第十六條.公司將把物料報廢的情況作為指標之一，納入到對部門和員工的考核體系當中來，具體操作按公司相關《物料報廢考核辦法》執行。
第十七條.為加強對物料報廢的管理和控制，有效減少不應有的物料報廢，公司將定期對物料報廢的情況進行統計和分析，定期召開涉及物料報廢的總結工作會議。
附件1《物料報廢申請單》
附件2《物料報廢審查流程圖》
附件3《物料報廢處置流程圖》
附件1《物料報廢申請單》
附件2《物料報廢審查流程圖》
附件3《物料報廢處置流程圖》
員工離職處理暫行規定
總則 為規範員工離職管理，特制訂本規定。第一條本公司員工不論何種原因離職，悉依本規定辦理。第二條員工離職區分 1 自請辭職 2 職務調動離職 3 退休離職 4 解雇離職 5 其他原因離職。第三條自請辭職者，如平時工作成績優良，應由單位高階主管加以疏導挽留 如其去意仍堅，可辦停薪留職，但不發離職證件，...
員工違規違紀處理暫行規定
中國人壽保險股份 第一章總則 第一條為嚴肅公司紀律，懲處違規違紀行為，保證公司依法合規經營，防範和化解經營風險，根據國家有關法律法規和政策規定，依據公司章程和員工行為守則,制定本規定。第二條本規定適用於中國人壽保險股份 的員工 本規定所稱員工是指與公司簽訂勞動合同的人員。第三條本規定所稱違規違紀是指...
招商管理暫行規定
招商工作暫行管理規定 為進一步加強招商工作，不斷提高工作效率，特制定本規定，本規定適用於jjmall商鋪鋪位 廣告位 倉庫等與出租相關的招商，本規定的解釋權和修改權屬集團公司，並自集團董事長簽發之日起生效。一 招商工作須以部門為單位，在部門分管副 一領導和協調下，結合各部門招商經理的特長，本著 計畫...