20110601泰達天海國際公寓開盤報告

2022-09-12 09:15:04 字數 1454 閱讀 7796

泰達天海國際公寓開盤總結

成交現場情況

2023年5月28日上午八點半泰達天海國際公寓正式對外銷售,當天客戶來了30多批(上午20批,下午10批),當天只成交1套;

開盤當天車輛的到訪量約20輛,基本上都是本地的車輛;

現場人氣不足,10點以後才客戶開始稀疏的到來,並且有部分人群站著,後陸續有少量人進入現場;

現場銷售人員較少,一共12名,其中有6名是實習人員,不參與客戶的接待、講解,他們只做後勤的服務

現場沒有組織任何的活動,現場氛圍冷淡,到訪人員很少。

現場組織、功能分割槽

推售策略

開盤當天推出72、76號兩棟樓,面積為85㎡—125㎡的公寓和185—225㎡的躍層,分別為一房、二房、三房和四房,從下面得規劃圖看,69、73、74、76棟位於公寓樓群北面,景觀、資源是公寓樓群裡最好的,而69、76兩棟分別位於東西兩側,在道路交叉路口,環境影響較大,故公寓群樓裡最好的是屬於73、74棟,其次是69、76棟,再次是77、78棟,這兩棟高層可以**海景,而且沒有道路的影響,而75、70兩棟雖然可以斜看海景,但位於道路旁,受影響較大,最差的是屬於71、72棟,這兩棟都受道路影響,景觀資源較差。所以可以看出本次推出的72、76兩棟產品是屬於次好的和最差的產品。

泰達天海國際想用72棟最差的產品來以低價實現走量形式並試探市場的接受程度,而76棟則更多傾向於試探市場,76棟是中上產品,如果市場反應良好,則中下產品和最好產品可以提**格銷售,如果市場銷售不盡人意,則餘下的樓盤全部低價銷售,泰達採用靈活的銷售策略,在當前市場環境不好的情況下,自己掌握著市場的主動權,轉被動為主動。

**情況

起價11900元/平公尺,均價15500元/平公尺,最**20000元/平公尺左右,層差在500—1000元/平公尺,都不包含精裝修標準。

成交分析

成交的面積是100左右㎡的,是72棟

的兩室兩廳一衛。

當天推出72、76號樓,一共推出55套**,現場銷控表顯示0套已售,有34套**被客戶「意向約定」,其餘未推售9棟中共有322套**,只有14套被客戶「意向約定」。

優惠政策

開盤當天一次性付款可以享受97折,交100000元定金,半個月內付款時可以額外抵40000元,抵完4萬元後一次性付款的再享受折扣。

其他優惠政策:一次性付款客戶可獲贈非人防地落車庫乙個;按揭客戶可獲贈乙個非人防地落車庫使用權5年。

總體評價

1、開盤當來訪人少,十點以後客戶才零稀的到來,現場較冷淡,也沒有組織任何的活動,氣氛很低迷。只有25批人左右的客戶,只有新浪**進行報道,也沒有同業人士進行踩盤跟蹤;

2、現場沒有推出樣板房,也沒有精裝修標準,有些客戶感到比較失望,都覺得很不值;

3、當天採用「試水」的營銷策略,試圖用72、76棟來試探市場,儘管起價只有11900元/㎡,但最後只成交5 套左右,市場反應很一般;

4、可以看出就是在有一定的蓄客量,而在當前的環境下,沒有高的品質、沒有吸引客戶的活動和明確的現場銷售策略和執行力,想要以走價形式實現走量的方法還是有一定難度的。

天津泰達楓葉國際學校

tianjin teda maple leaf international school 尊敬的家長朋友 您好!本週已是開學的第九周了,孩子們對初中的學習生活已經基本適應,多數同學的學習習慣逐漸形成,參與班級 學校各項活動的積極性很高,參與班級組織管理能力逐漸增強。下面把這一周的班級工作向您匯報一下...

泰達公司工資制度

第一章總則 第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度,特制定本方案。第二章原則 第二條結合公司的生產 經營 管理特點,建立起公司規範合理的工資分配制度。第三條構造適當工資檔次落差,調動公司員工積極性的激勵機制。第三章員工工資制 第四條適用範圍,公司所有員工...

泰達公司考勤制度

第一條為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本公司考勤制度。第二條公司上班時間為8 00 12 00,13 30 17 30 可分為夏季 冬季作息時間 第三條公司實行每天8小時工作日制度。實行每週7天工作周制度。第四條本公司採用考勤機打卡制度。第五條任何員工不得委託或 他人打卡或簽到。第六條員工忘記打卡...