課程名稱培訓講師培訓時間評分人
請您填妥以下1--17項內容，若能附議簡單的說明文字更佳，無論是建議或是意見，無論讚賞或批評均是對我們工作的支援。我們衷心將感謝您的寶貴意見，並在今後的工作中悉心完善。（請您在認為合理的選項上「√」謝謝！
）一． 課程方面差好得分
1、本課程目標明確
2、本課程內容編排合理、引人關注
3、課程內容對您目前和將來的工作是否有所幫助
4、本課程是否達到您的期望值
5、學習教材是否通俗易懂，逐層遞進
6、練習、討論或遊戲是否適當
二．培訓講師方面
7、講師吐字清楚，思路清晰，語言簡潔
8、講師對專業知識的掌握程度
9、講師分析、解答問題的能力
10、講師授課的技巧
11、講師案例分析的能力
12、講師講解清楚、深入淺出
13、講師把握課堂進度的能力
三．課程準備方面
14、培訓時間安排的合理性
15、培訓輔助工具的準備
總分四．整體感受
16、參加本次課程感受到有哪些受益？（可多選）
□獲得適用的新知識 □可以獲得一些可操作的工作技巧 □給我乙個與其他同事有益交流的機會
□給我一些新的思想、概念 □對我所在的企業運作有所幫助 □將幫助我改變我的各種態度
17、請您用1-3句話寫下您參加次次培訓（講座）後的收穫或是認為本次課程有需要改進的地方？
外出培訓評估總結表
部門職務姓名 外訓課程名稱培訓機構培訓時間 高中低請直接在 內劃 謝謝！7 6 5 4 3 2 1a 關於培訓組織情況 1 培訓課時長度 2 課程內容設定 3 授課方式 4 培訓師的授課水平及技巧 5 課件及教材的製作 6 培訓環境及現場組織 b 關於培訓對您個人和工作的影響 1 此次培訓對我的實際...
顧客接待培訓評估表
日期導師 課程內容 1.在出席課程前，您對此課程的了解如何？完全大部分部分少許未能夠 2.總括整個課程，您認為是否達到了課程開始時介紹的各個目標？完全大部分部分少許未能夠 3.其它學員間的意見交流能令你獲益嗎？很有收穫 大部分部分少許未能夠 4.遊戲或練習對您有啟發嗎？很有啟發 較有啟發部分少許未能...
培訓評估報告
近期來，偉豐發展迅速，對人力資源的需求也日益增加，各層級的員工也需要與偉豐共同學習，共同成長，在這樣的形勢下綜合管理部在4月份先後對林苑賓館和公司總部經理級別以上的員工進行了培訓。一 員工集中培訓實施概況 1培訓目的 1 林苑賓館 使員工有全面的服務意識 努力規範自己的服務行為，做到標準化，正規化，...