隨著公司改革的深入，為了更好的適應公司現行生產，現對工時定額管理作如下補充規定：
一、 每週
一、三、五下午下班後，工時定額員延長半小時下班，處理發生的各類工時問題，必須做到當天的工時當天處理。
二、 處理的各類工時問題，必須圖紙（草圖）工藝及工藝人員簽字齊全。制定工時以廠工時定額標準為準，如廠標沒有涵蓋的，可以參照相關工時定額標準執行，任何人不得阻撓定額員執行標準。
三、 工藝卡上的初始工時定額任何人不得更改，若需增加工時定額，定額員開出工時追加單，追加單上必須有經理簽字，檢驗蓋章方為有效。
四、 一道工序分成二個崗位幹，工時拆分由二崗位當事人自己商定；加工非本崗工序（電加工工序除外）仍執行原工序工時、工作物等級，定額員不參與分工時。
五、 料大增加工時：廠內的材料由粗加工工段長出證明；廠外材料以檢驗站的進廠驗收單位準，定額員方可追加工時。
六、 模具裝配過程中發生的零件配合加工（裝配人員應提供較精確的資料，避免多次、反覆加工），由計調人員、工段長開出工票，配畫簡圖或標註基本尺寸，定額員制定工時。
七、 上道工序必須為下道工序負責。上道工序加工如沒有達圖紙、工藝要求，也沒有返修，轉下道工序，使下道工序增加工作難度，增加工作量，或需其它工序加工挽救，其多發生工時（下道工序加工實作-下工序原工時；輔助零件工時）由上道工序負責，開工票人員紀錄在工票上，月底由統計員直接將工時劃撥，定額員不處理工時。報廢零件再製，必須有質檢部門的處理意見單，圖紙、工藝齊全，方可制定工時定額。
由經理、技術人員確定為技術攻關零件的除外。
八、 對要求增加工時的人員進行登記，月底複核被增加工時人員的出勤、加班、停機時間等，如有總工時超出總勞動量部分，統計員將超出部分減去，不再通知本人，對初、中等級職工加工高等級工作物者，增加的工時除外。
九、 定額員應照章執行，對個別人員提出無理要求，糾纏定額員，情節嚴重者，視情況下浮崗位津貼1~3個月。
一十、 所有人員應支援、監督定額員工作，如發現定額員違規，可直接向本人指出或向主管領導匯報。
一十一、 每月25日為報工時時間，統計員收每個人的工票。
一十二、 每張工票必須填寫齊全，必須有檢驗合格章（非零件加工工票除外），當月工時當月報，隔月作廢。工票不得隨意塗改、轉借，否則視為廢票。
以上條款望各級、各類人員自覺遵守，不要給定額員、統計員出難題。手續不齊全，定額員有權不定定額，定了為失職，手續齊全，定額員不定定額，為嚴重失職，並將追究其責任。
陝西xx****
二００x年x月x日
維修工時定額管理
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工時定額管理制度
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