單選題1. 所謂乙個人職業化的高低是指： √
a 這個人的思維是不是從乙個感性化的角度和思維方式來看問題b 這個人的思維是不是從乙個市場化的角度和思維方式來看問題c 這個人的思維是不是從乙個理性化的角度和思維方式來看問題d 這個人的思維是不是從乙個職業化的角度和思維方式來看問題正確答案： d
2. erp是： √
a 企業的資源管理系統
b 企業的資訊管理系統
c 企業的資金管理系統
d 企業的客戶管理系統
正確答案： a
3. 對於職業的理解不正確的是： √
a 所獲得的不僅僅是物質報酬，還有精神的報償b 小偷也是一種職業
c 要去做件事情，要勞動
d 個人獲得社會地位以及認可的一種勞動方式和渠道正確答案： b
4. 沒有自我價值感的人的特點不包括： √a 沒有自己的價值目標
b 沒有設計自己的長遠計畫
c 覺得英雄無用武之地
d 能正確地鼓勵自己
正確答案： d
5. 現代企業競爭的是： ×
a 實力
b 技術
c 產品
d 服務
正確答案： d
6. 提公升執行力的方法不正確的是： √
a 絕對支援、個人第一
b 快速行動、持續超越
c 以身作則、承擔責任
d 關愛鼓勵、滴水穿石
正確答案： a
7. 互賴的前提： √
a 競爭
b 合作
c 依賴
d 獨立
正確答案： d
8. 薪水和付出的關係是： √
a 反比
b 相反相成的
c 相輔相成的
d 正比
正確答案： c
9. 員工提公升個人素質的發展方向是： ×
a 社會化
b 專業化
c 職業化
d 情緒化
正確答案： c
10. 職業化不是職業的： √
a 標準化
b 法律化
c 制度化
d 規範化
正確答案： b
11. 以下是職業化表現的是： √
a 物質化
b 情緒化
c 感性化
d 理性化
正確答案： d
12. 在重要的時間、重要的環境和一些庸俗的人優質完成了根本就不需要做的事情的是： √
a 人才
b 庸才
c 人材
d 人財
正確答案： b
13. 員工對企業的心態應該是： ×
a 服從的心態
b 相信的心態
c 順從的心態
d 服務的心態
正確答案： d
14. 能力的**是： √
a 執行力
b 思考力
c 創造力
d 學習力
正確答案： d
15. 以下不屬於設定人生的目標需要考慮的因素的是： √a 我能做什麼
b 有什麼是我不可能放棄的
c 我最不愛做什麼
d 我的核心能力是什麼
正確答案： c
塑造職業精神
塑造職業精神 實現人生理想 一 正確看待工作 1 只有通過努力工作才能實現人生自我價值 2 從工作中獲得樂趣，應把工作看成是人生的一大需要 一大責任，一大享受。二 樹立正確的人生觀 1 忠誠於公司 忠誠於上級 忠誠於自己。2 欺騙別人的人首先欺騙的是自己。3 以廠為家消除打工的心態，熱愛生活 熱愛工...
職業素質和職業精神
職業素質是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣 職業能力 職業個性及職業情緒等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括 受教育程度 實踐經驗 社會環境 工作經歷 以及自身的一些基本狀況 如身體狀況 等。勞動者能否順利就業並取得成就，在很大程度上取決於本人的職業素質，...
職業精神與職業素質修煉
培訓收益 1 通過職業發展輔導幫助員工正確認識自己並客 待自我價值，培養員工良好的職業態度，樹立積極的人生觀和價值觀 2 全面提公升員工職業素養，培養訓練有素的職業風貌以及高效的執行力，使每一位員工在最大限度地滿足企業整體發展戰略需要的同時，個人價值也能得到充分的體現和尊重，達到企業績效改善與個人職...