無論是公司的老闆、管理員、基層員工都非常關注公司的發展情況，每個人都希望自己的公司能夠不斷地發展壯大，但是一家公司的發展前提是什麼，關注點在哪？
乙個公司能否更好的發展在於：
1、 公司決策者的能力。一家公司的決策者對公司的發展起到關鍵性的作用。如果決策者對公司的發展前景，對公司的管理方式，對員工的管理，以及公司的運作情況處理不正當，可能會在短時間內導致公司的重大變化，公司能夠平穩地發展，能夠持續發展，決策者的能力很關鍵。
2、 員工的管理。很多的公司在發展中往往忽略員工的管理，為什麼一家公司很缺乏忠誠的員工，公司對員工，無論是基層員工還是管理層都不善於傾聽他們的心聲，很多的公司內部問題以及矛盾不斷增加，對公司的發展不利。蒙牛公司的老闆牛根生非常關注員工的發展，對員工的重視度高，所以員工願意為這樣的老闆，為這樣的公司效勞。
3、 客戶關係管理。客戶對公司的發展起到重要的作用，很多公司能夠運用不同的方式吸引更多的客戶，但是客戶到手之後，對客戶的管理非常的缺乏。所以做好客戶的管理，處理好公司與客戶的關係。
4、 員工的發展規劃。員工其實不僅僅注重公司的福利報酬，但是很多的員工非常重視公司是否能夠提供乙個好的平台，讓員工更好更快地發展。公司需要了解員工的個人能力，不斷挖掘員工的能力，做好員工的發展規劃，讓員工在更好的平台上展現自己的實力。
讓員工以主人的角度為公司的發展做出自己的貢獻，不斷的實現自我的價值的同時，能夠為公司的發展壯大貢獻自己的能量。需要公司以及員工的共同努力。
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